大和ハウス工業株式会社

【梅田本社】経理職(オープンポジション)◆プライム上場／建設売上No1企業／賞与8か月／福利厚生充実

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～年休123日・土日休（完全週休二日制）／福利厚生充実！～
◎業界最大手、建設業時価総額1位！グループ売上業界1位5.2兆円（2023年3月期）

■ミッション：
幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社等を経営管理面においてまとめます。経営管理能力が求められる仕事です。
【仕事の変更の範囲：会社の定める業務※ただし、基本的には経理としてキャリアを積むことがほとんどです】

■採用予定部門と担当業務：※希望・適性で配属を最終的に決定
（1）本社財務部財務・資金
・グループ会社、海外事業を含めた会社の資金繰り管理と調達支援
・海外投資案件の精査とアドバイス
・海外事業拡大に伴う資金関係のガバナンス強化
（2）本社IR室・開示業務（IR資料の作成等）
・株主・機関投資家とのコミュニケーション補佐
・投資家向けイベント企画
・運営・統合報告書の制作、補佐
（3）本社経理部個別会計
・単体決算業務（四半期／年次）
・開示業務（計算書類／有価証券報告書等）
・税務申告業務（国際税務含む）
・監査法人対応※主に四半期決算や経営管理
（4）本社経理部連結会計
・連結財務諸表の作成／分析業務
・連結業績予想／統合報告書／英文財務諸表の作成、補佐
・開示業務（IR資料、有価証券報告書等）
（5）本社経理部シェアードサービスセンター
・伝票入力、入金処理、売掛金管理、経費管理等の会計業務
・固定資産、販売用不動産、リース契約、資産評価等の会計業務
・内部統制業務・業務改善（システム開発／自動化／業務集約）
（6）本社連結経営管理部国内経営管理…大和ハウス工業本体を含む国内Ｇ会社経営管理
・内部統制・業務支援・業績関係の報告の取りまとめ
・経費予算、実績の取りまとめ
・管理会計伝票の処理、確認、関係資料作成
・グループ会社内部統制管理、内部検査の実施
（7）本社連結経営管理部海外経営管理
・大和ハウスグループ海外拠点の経営管理業務（現地法人の経営管理、決算業務、連結決算、国際税務対応、監査対応等）
※希望・経験で将来的に海外現地法人へ赴任の可能性あり

■2024年3月末現在
グループ会社497社（国内190社・海外307社）、事業本部（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー等）、事業所（本社・支社・支店・工場等）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：※下記いずれか※
（1）事業会社における経理・税務に関する業務経験
（2）会計士事務所・税理士事務所・金融機関での業務経験
（3）公認会計士・税理士・簿記・建設業経理士の資格取得者

■歓迎：
・英語スキル
＊当社はグローバル企業であり、アメリカの会計基準を使用したり、経理としても世界的に最新の動きを追いかけたりしているため、英語力のある方は活かせる場面がございます！

◆会計システムはSAPを使用（未経験者可）
◆組織強化・業務拡大に向けた増員採用！

＜語学補足＞
海外経営管理グループのみ、ビジネスシーンで活用できる英語力必須※目安TOEIC(R)テスト700以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-5
勤務地最寄駅：阪神神戸線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職（全国社員）採用のため、将来的に転勤の可能性があります。
※希望勤務地選択制度あり（年齢・勤続年数等の諸条件有）
※入社時から勤務地限定の総合職（地域社員）を希望する場合は応相談

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：試用期間終了後

＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金

＜その他補足＞
■グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害
保険（自動車・火災）、持家割引、従業員持株会、従業員持投資口会、
次世代育成一時金、育児支援、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
■地域限定社員対象外：単身赴任一時帰省旅費・親孝行支援制度

＜独自のユニーク制度＞※下記以外も有※ＨＰ参照
■親孝行支援（親の介護にかかる旅費支援補助金支給）※地域限定対象外
■積立有給：時効有給を最大100日まで積立
■従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

定休日は土日 ※年間勤務レンダーにより決定します
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇等