掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

富士通株式会社

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自動車メーカーへのアプリ・インフラソリューション開発・提供(マネージャー)#GC24e0218

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仕事内容

自動車メーカーへのアプリ・インフラソリューション開発・提供(マネージャー)#GC24e0218

~世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献~

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
主要顧客である大手自動車メーカー、グループへのアプリインフラ・インフラを中心としたソリューションの開発・提供
1. アプリケーション・インフラストラクチャの戦略と計画
 アプリケーションインフラおよびインフラサービスの戦略的計画と実行
 長期的なインフラのロードマップを策定し、ビジネス目標と技術戦略を一致させる
 最新の技術トレンドとベストプラクティスを取り入れ、インフラの最適化と革新を推進
2. チームマネジメントと育成
 チームのリーダーシップを取り、チームの成長とスキル開発を支援。
 パフォーマンス管理、目標設定、評価を通じてチームの成果を最大化
 効果的なコミュニケーションと協力を促進し、部門間の連携を強化
3. プロジェクト管理とデリバリー
 アプリケーションインフラおよびインフラサービスに関するプロジェクトの計画、実行、監視
 プロジェクトの進捗状況を追跡し、期限内および予算内でのデリバリーを確保
 リスク管理と問題解決のプロセスを構築し、プロジェクトの成功を支援
4. 顧客対応とサポート
 内部および外部の顧客に対する技術サポートとコンサルティングを提供
 顧客からのフィードバックを収集し、インフラサービスの改善に反映
 顧客満足度の向上を目指し、信頼性の高いサービスを提供

■個人に期待する役割やミッション:
本ポジションは、大手自動車メーカー・グループにむけてアプリケーションアーキテクチャ・インフラアーキテクチャをデザインし、開発・提供していく役割です。
お客様のビジネス・業務を理解しソリューション提供によって得られる利益・削減コストを見定め、最適な方式、実装技術、手法などでのサービス・環境を提供する事を担務頂きます。

■仕事の魅力・やりがい:
顧客の変革をテクノロジーでリードし、より良い社会へ。
当社と顧客とは、これまで培った信頼関係や数多くの成功商談があり良好なビジネス関係を構築してきています。そうした関係性の中で、新たな価値創造や効率化につながる内容を提案しやすい環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーション、インフラストラクチャ、ネットワーキング、クラウドコンピューティングに関する深い知識
・プロジェクト管理、チームマネジメントの実績
・セキュリティおよび内部統制の知識と実務経験
・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力

■歓迎条件:
・顧客志向であり、サービス品質の向上に熱心な姿勢
・変化を恐れず、革新的なソリューションを模索できるマインドセット
・戦略的思考を持ち、ビジネスゴールと技術戦略を結びつける能力

勤務地

<勤務地詳細>
JRゲートタワー(名古屋)
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,150万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):690,000円

<月給>
690,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

会社概要

事業概要

■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

所在地

〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

設立
1935年6月
従業員数
124,000名
上場市場名
プライム市場
資本金
324,600百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
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求人コード 3011335585

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