日立ヴァンタラ株式会社

【在宅可／神奈川】ストレージ製品関係の生産関連システム＆プロセス構築生産設備導入・立上げ・海外支援

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■職務内容：
ストレージ製品の生産関連システム&プロセス構築や生産設備の導入立上げをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミッション：
ストレージ製品の仕様に沿った形で新規に生産設備導入・立上げ検討・推進を行う。或いは、既存の生産関連システム&プロセス改善・構築を検討し、作業効率の改善、製造コスト低減できるよう推進する。

■仕事の魅力：
・事業：ハイブリッドクラウドビジネスに欠かせない競合力あるストレージ製品を製造しグローバルに展開しています。
・仕事：グローバル展開するストレージ製品の生産関連の業務に携わることができます。

■キャリアパス：
・グローバルでのサプライチェーンやモノづくりの仕事を通じスキルを身につけ経験を重ねれば、製品開発・製造以外でも、VUCA時代におけるIT関連業種全般において求められる人財像と考えられ、将来的な活躍の場が広がる。総じて、プロジェクトマネーシャとして、主任技師職（課長）や部長職へのキャリアパスにも繋がります。

■配属組織について：
日立ヴァンタラ株式会は、ワールドワイドでお客様の大切なデータを護り、社会やビジネスの変革を支えるデジタルITインフラソリューションビジネスを展開しています。海外拠点やフロント部隊と連携してマーケットのニーズをいち早く取り入れ、グローバルに競争力のあるプロダクトやサービスを企画し、それらを開発・提供しています。
具体的には、サーバ、ストレージと組み込まれるソフトウェア(仮想化、データの読み書きの制御、装置間のデータコピー)、ミドルウェア(運用管理、アプリケーション基盤等)、オープンソースや他社製品のサポートサービスを提供しています。
その中でサプライチェーン戦略本部は、国内外の顧客視点を意識し、世界トップクラスの競合力ある生産・サービスを含めた広範囲のサプライチェーンを提供する組織です。

■働く環境：
◇配属組織／チーム：12名、40代～60代、人当たりの良いメンバーが主であり、事業に貢献したいという意識も高く真面目で実直に業務を遂行する人財です。
◇働き方：在宅・サテライト勤務可能、出社頻度は週2日をベースとしているが、チーム内の裁量に委ねている。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産関連業務（生産技術）の知識・業務経験
・TOEIC(R)テスト(R)650点程度の英語力（読み書き・メール利用や英会話での打合せに支障のないレベル）
・ITシステム（サーバ、ストレージ、ネットワーク等）に関して一般レベルの知識

■歓迎条件：
・ITシステム製品（ストレージ、コンピュータ）の生産技術経験
・サプライチェーンやモノづくりの知識、業務経験
・海外のお客様や関連会社、関係部署等と英語でのコミュニケーションによる業務経験

＜勤務地詳細＞
支社
住所：神奈川県秦野市堀山下１番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育
■海外業務研修
■グローバルインターンシップ
■技術教育
■語学教育
■通信教育
■資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など