日立ヴァンタラ株式会社

【神奈川/在宅可】完成品調達(ITプロダクト製品)◆英語力を生かせる/世界中の大手企業と取引

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■職務内容：
調達機能の発揮を通して、対象製品の課題解決に寄与いただきます。そのために顧客、営業、設計、サプライヤ等サプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じサプライチェーンの強化を推進する他、法律・CSR・SDGsの調達面での適合に寄与してください。

■仕事の魅力：
昨今の半導体・電子部品関連の需給逼迫、各種災害等によるBCP対応、社会インフラの基盤となるITプロダクツ製品の調達において困難な課題に対応できる高い判断力と問題解決力が問われる部署であり、一つ一つの課題に対し自ら考え提案・行動し解決に導くことにより広く社会イノベーション事業に貢献できることが、魅力且つやりがいを感じることができます。また、グローバル組織としての一体運営強化により活躍できるフィールドがますます拡大しています。

■配属組織について：
日立Gr.ではLumadaを軸に社会イノベーション事業を推進している。その中で社会インフラのDXをデジタルシステム & サービスセクターが牽引しており、その基盤を支えるITプロダクツ製品（ストレージ・サーバ）を供給する日立ヴァンタラ株式会の調達部門。DXの進展、生成AI活用による市場規模の拡大により日立におけるITプロダクツ製品の重要性はますます高まっており、製品またはサービスを構成する直接材（半導体／電子部品、機構部品）、OEM／ODM等の調達戦略企画及び調達業務を担っています。
※参考：
ニュースリリース（2023年10月27日）OT×ITのシナジー強化に向けグローバルで組織再編 （https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/10/f_1027c.pdf）
ビジネス映像メディア「PIVOT」（2024年3月18日）日立発データ革命 生成AIはデータが全て（https://pivotmedia.co.jp/movie/11484）

■働く環境：
◇配属組織：約20名で20～50代の年齢の方が在籍しています。
◇働き方：必要な場合は在宅勤務も可能です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT製品または半導体の調達業務のご経験がある方
■歓迎条件：
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)650点以上）
・海外の会社との契約交渉経験
・売買契約等に関連する契約、法律知識及び財務知識
・製造現場と一体になって、生産企画や生産管理に取り組んだご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
支社
住所：神奈川県秦野市堀山下１番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育
■海外業務研修
■グローバルインターンシップ
■技術教育
■語学教育
■通信教育
■資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など