エムシーデジタル株式会社

【リモート/フレックス】テクノロジーコンサルタント（管理職候補）／三菱商事100%出資企業／自社開発

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◆◇在宅勤務可／土日祝日休／フレックスタイム制／資格取得制度有／男性育休実績有／幅広い裁量◎／三菱商事100%出資企業の安定性◎◇◆
三菱商事の扱う幅広い産業のDXに興味あるテクノロジーコンサルタントを募集いたします。

■業務概要：
テクノロジーコンサルタントとして、三菱グループが持つ多様なビジネスフィールドで、新規事業や最新のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションの舞台で活躍することができます。また、三菱グループ外のクライアント案件も手がけ、幅広い産業でのビジネス変革に貢献する機会があります。

■業務内容：
（1）プロジェクトのマネジメント・デリバリ
顧客の課題解決に向けたロードマップの作成・技術検討、実装までの全プロセスを一気通貫で手掛け、プロジェクトを成功に導きます。
（2）データサイエンティスト・ソフトウェアエンジニアとの協働
データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニアと協力し、生成AI、機械学習、数理最適化などを通じて顧客の課題を解決します。PoC（概念実証）の効率化、ビジネスインサイトの提供からシステム／AI SaaSの提供まで、チームと一緒に一貫した開発を行います。
【変更の範囲：なし】

■魅力：
◇AIとデジタル革新の最前線で活躍し、次世代のリーダーとして成長する機会を提供します。
◇スタートアップの柔軟性と大企業のリソースが融合した環境で、実践的なスキルと知識を身につけられます。データサイエンティスト、エンジニアと協力し、スピーディーかつ質の高いデリバリーを体験できます。
◇プロジェクトのアサインは特定のインダストリーやファンクションに限定されず、短期間で多様な業界での経験や技術知見を積むことができます。
◇データサイエンススキル等の技術スキルについても、自己研鑽のサポートをデータサイエンティスト・エンジニアから得られます。また、フラットなカルチャーなため、職種・シニア・若手問わずメンバーと成長しあうことができます。
◇当社で自社開発したプロダクトの活用に向けたクライアントへの提案・デリバリにも携わることができます。
例：2023年9月に生成AIプラットフォームであるTachyon（タキオン）生成AIを自社プロダクトとしてリリース。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティングファーム、事業会社におけるプロジェクトのデリバリー、またはアジャイル開発型のプロジェクトマネジメント経験（2年以上）
・顧客の課題、要望を傾聴し折衝できる対人関係スキル、および口頭と書面の両方でのコミュニケーションスキル
・社内、社外のステークホルダーとの情報共有、合意形成の経験があり、プロジェクトの協働を促進、主導できる能力
・ビジネスの構造変革やデジタルトランスフォーメーションに対する強い情熱

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー11階
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■Kaggleコンペ支援：当社のチームとしてコンペに参加する場合、年間120万円まで費用を支援
■書籍購入補助
■資格取得や研修・セミナーへの参加や受講の際、一定額の費用を補助

＜その他補足＞
■副業可（事前申請にて許可がおりた場合、副業の実施が可能）
■最新モデルのPCを貸与（2年に1度最新機種に交換）
■フリードリンク・フリースナック完備
■フリーアドレス制
■個人ロッカーを貸与
■慶弔見舞金
■Udemy Businessのアカウント付与：Udemyの講座を自由に受講することが可能
■オフィスでの懇親会の開催：月に1度オフィスにて参加費無料の懇親会を開催
■懇親会補助制度
■部活動支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、育児休業、産前産後休業、産後パパ育休、介護休業、慶弔休暇