Ｈｏｒｉｚｏｎ　Ｏｎｅ株式会社

【京都/25年1月以降入社枠】人事労務BPOリーダー※オープンニングスタッフ募集！/3期目4拠点開設

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◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上～川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！◆◇

＃時短相談可能　＃転勤無　＃志向に合わせた総合・専門職制度有　＃PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能
＃全員で作り上げていく文化　＃ボトムアップ型組織　＃中途入社者ほぼ100％(転籍を含む)

■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、プレイングマネジャー(リーダー)として従事いただきます。
・給与計算、社会保険関連、勤怠管理
・採用業務
・福利厚生、退職金制度対応　等
また、人事労務チームリーダーとして主な職務は、下記の通りとなります。
1）自組織の進捗状況管理
2）メンバーの進捗状況管理、育成
3) 業務運用
【変更の範囲：当社業務全般】
■配属組織の構成：リーダー1名に対し、5～10名程度の組織を想定しております。
■就業の魅力：
【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング～BPOサービス】
当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、京都にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。
【事業会社では培うことのできないスキルアップができる！】
当社は高いオペレーション能力＋コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事労務業務のご経験をお持ちの方
給与、社会保険業のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
社会保険労務士事務所の勤務経験

※社会保険労務士を厚遇

＜勤務地詳細＞
京都オフィス(25年1月開設予定)
住所：京都府京都市下京区大宮町周辺
勤務地最寄駅：烏丸線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
2025年1月以降入社での採用枠募集となります。
□変更の範囲：当社の定める場所

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度、但し業務内容やプロジェクトによっては残業時間は変動する可能性はあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、一定条件で駐車場代支給制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401K加入

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■アウトドアスポーツ大会
■クリスマスパーティー　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年間休日は2022年事業年度実績です。
年末年始休暇、年次有給休暇（入社後6ヶ月経過で取得可）、産休・育休、慶弔、特別休暇