掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/12/17(火)

株式会社コメ兵

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【東京/神田】自社サービス開発SE<実務未経験可>◆リユース基幹サービス/上流に携われる/週2在宅可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/神田】自社サービス開発SE<実務未経験可>◆リユース基幹サービス/上流に携われる/週2在宅可

~東証スタンダード上場グループ企業/業績好調/年2回7連休取得可/プライベートも大事にできる◎~

■仕事内容:
当社コメ兵およびグループ各社で運用をする、商品販売/在庫管理システム【オムリス】の開発・導入をお任せします。
ユーザーからのニーズのヒアリング・実店舗での運用確認を行って頂きます。現場にて要件をヒアリングし、コーディングをご担当頂きます。
※ご経験に合わせて、お任せする業務を変更します。
※当社グループ会社(株式会社コメ兵ホールディングス)への出向となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションの魅力:
・未経験・微経験者の方は先輩社員とチームを組み、先輩の指導を仰ぎながら、ご自身の成長を目指していただきます。
・上流工程にも携わり、スキルアップも可能です。

■OMRIS(オムリス)について:
20年以上に渡るネット・実店舗販売の経験をベースに自社開発した実店舗や複数ネット販売先(ECサイト、モール)等の出品/受注販売・在庫管理ができるクラウド型サービスです。
商品在庫管理、複数ネット出品、実店舗+ネット併売管理などを容易にします。

■当社の特徴:
コメ兵は70年以上培ってきたブランド品に特化した豊富なデータベースを持っております。最近、個人で中古販売ができるサイト等も増えておりますが、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。また、AI鑑定サービスと海外事業も急成長しており全世界から価値の高いブランド品が当社に集まることで更なる事業拡大が見込まれています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~実務未経験可~

■必須条件:以下いずれかに該当する方
・何かしらのシステム開発に係わった経験1年以上
・IT系の資格の複数保有者

*「N1相当」の日本語能力必要

勤務地

<勤務地詳細>
東京
住所:東京都千代田区鍛冶町1丁目9-16 丸石第2ビル4F
勤務地最寄駅:各線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:165時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~270,000円

<月給>
210,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定金額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、決定します。
※その他固定手当:役職手当(役職に応じて支給)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(6月)※平均賞与4.5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族・扶養手当あり(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:住宅手当・家賃補助あり(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:転勤者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場によるOJT

<その他補足>
■家族・扶養手当(配偶者:10,000円、子供:1人5,000円、2人15,000
円、3人30,000円を毎月支給)
■住宅手当・家賃補助(扶養あり:15,000円、扶養なし:10,000円を毎月
支給)
■役職手当(アシスタントチーフ:3,000円、チーフ:5,000円、マネージャー:10,000円)
■社員持株制度
■財形貯蓄
■従業員割引制度
■保養所(全国の契約施設を利用可)
■各種クラブ活動
■メンタルヘルスサポート制度
■時短勤務制度、育児・介護休業制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・月9~10日のシフト制※原則土日休み
・有給年間10~20日
・公休と有給をつなげた「7日間の連休」を、上期と下期で各1回取得できます(有給休暇の付与後)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■企業概要: ~日本最大級のリユースデパート~
中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。
同社は、「モノは人から人へ伝承(リレー)され、有効に活用(ユース)されてこそ、その使命を全うする」という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。

所在地

〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須3-25-31

設立
2020年5月
従業員数
887名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

83,726百万円

平均年齢
36.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011335757

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