株式会社カインズテクノロジーズ
基幹システム開発責任者（部長職）◆リアル店舗×ECの次世代のオムニチャネルを構築
募集要項
おしごと用語集仕事内容
基幹システム領域のシステム開発部署をマネジメントし、リアル店舗とECを融合した次世代のオムニチャネル基幹システムの構築に向け、継続的なシステム開発・改善を責任者として担って頂きます。
【変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務】
・基幹システム領域のシステム開発部署のマネジメント、メンバー育成
・オムニチャネルの視点から担当領域のシステムの問題点を発見・抽出・解決
・内製開発における方針・戦略の策定・実行指揮
・自部門における予算策定・各種決済など
■業務詳細：自部門の組織運営
・会社/事業部の戦略理解
・中長期スパンの部門方針策定・実行
・予算策定、KPI管理
・組織マネジメント（20名）
-システム開発推進/リーダーシップ
-採用（JD作成・面接、組織の企画・提案など）
-育成（各メンバーの育成プラン作成、1on1通じた育成など）
-評価（エンジニア約20名）
-オフショア開発との連携
・基幹システム領域の開発マネジメント責任者
-基幹システム移行プロジェクト管理
-要件定義、設計、開発、意思決定、課題解決
-プレイングマネジャーとして開発の支援
・モノリシックからマイクロサービス化へのモダナイゼーション
・技術選定
・問題に対する技術的な解決
・開発プロセスの最適化
・新規技術リサーチの推進
■組織構成：
20代～50代のエンジニア20名（30代後半～40前半メイン）
※レポートライン：採用者→システム開発統括部長→情報システム事業部長
■ポジションの特徴：
IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。これまで「リアル店舗の為のシステム作り」がメインであったところから、店舗もECも考え最大化するビジネスに転換させるフェーズを迎え、「買いたいところで買いたいものを買える」理想の状態を目指しています。
今後は基幹システムのモダナイゼーションをさらに進めるべく、人員配置やチームの成長までを見据えた戦略策定を伴うプロダクトオーナーとしての手腕を発揮いただきます。一方、マネジメントとして、エンジニア組織として急拡大している中、チームをけん引し、モチベーションを上げてプロジェクト推進するリーダーとしての活躍も期待しています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験（システム開発部門）
・システム開発経験 5年以上
・AWSを中心としたクラウドサービスの知識/利用経験
・プロジェクトマネジメント力
・部下育成力
■歓迎条件：
・サプライチェーン領域のシステム開発における全般的な知識
・アジャイル開発経験
勤務地
株式会社カインズ本社
住所：埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社カインズ青山イノベーション・ハブ
住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビルディング3階 301区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む)】
※上記どちらかへ週1～2回の出社
※リモート勤務、事業所(上野・青山)勤務可能
※面接時にご相談下さい。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：401,400円～404,200円
＜月給＞
401,400円～404,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります
■昇給：年1回（4月）
■賞与実績：年2回（6・12月) ※昨年実績：5.25か月
■決算賞与：4月※業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（原則上限5万円迄）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■会社についての研修、OJT
■社外研修（規定により補助金あり）
＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄制度
■リモート勤務手当
■健康保険組合
■確定拠出年金
■共済グループ保険、永年勤続表彰制度
■職場懇親会
■服装：ビジネスカジュアル
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇：10日～20日（入社時3日、3ヶ月経過後7日付与、初年度10日間）、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容： (株)カインズのDX推進に関わる
1.デジタル・ITソリューション開発
2.デジタルマーケティング業務
3.コンテンツ制作・流通業務
4.新技術に関する調査・事業開発 等- 所在地
〒367-0030
埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1- 設立
- 2019年8月
- 従業員数
- 186名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
