掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/2(土)

株式会社Asue

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【東京】<業界未経験歓迎>法人営業(電子材料)※年休126日/手当など福利厚生◎/残業月12.5H

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】<業界未経験歓迎>法人営業(電子材料)※年休126日/手当など福利厚生◎/残業月12.5H

【業界未経験歓迎!/年間休日126日/残業月12.5H/家族手当など福利厚生充実/大手電機メーカーとの取引多数/電子材料専門商社/ものづくりの川上から川下までサポート】
■業務内容:
同社は大手電機メーカーなどに、液晶関連を中心とした電子材料や化学薬品などを供給している専門商社です。スマートフォンやPCなど私たちの生活を豊かにする製品に使用されています。同社の営業担当として、国内の大手電機メーカーに向けた営業活動をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・営業スタイル…既存顧客中心の営業スタイルで、国内の大手電機メーカーが顧客となります。数名のチームで1つの企業様を担当しています。
・取扱製品…スマートフォンやテレビに使用される液晶パネル、半導体関連材料など
製品のモデルチェンジなどに合わせて、顧客ニーズに適した最適な商材の提案を行います。
・出張…国内は月1~2回程度。一部タイや韓国など仕入れ先への出張もあります。

■業務の魅力:
・独自のノウハウとネットワークを強みとする同社では、単なる製品の販売ではなく、顧客の課題解決に向けた付加価値の高い提案が可能です。例えば、顧客の生産計画に合わせた物流システムの構築や、メーカーとタイアップした部材の企画開発など、開発~出荷まで顧客に伴走したサポートを行っています。
・社内外の関係者を巻き込みながらチームで何百億という大規模な取引に携われる機会があります。

■入社後の流れ:
入社後はまず、国内を中心に大手電機メーカーなどへの営業活動をお任せ予定です。先輩社員との同行を通じて、業務を習得いただきます。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。慣れてきましたら、仕入れ先の開拓として日本国内だけでなく海外への営業活動もお任せしたいと考えております。将来的には、事業部門で中核となるメンバーとして成長いただくことを期待しています。

■企業の特徴:
株式会社 Asueは、2013年に大阪で誕生しました。
これまでに培ってきた独自のノウハウやグローバルネットワークを活かし、常に時代の最先端をいく技術にアイデアを重ねながら、多様なニーズにお応えする製品やサービス、そしてソリューションを迅速にお届けしてまいります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
・何らかの法人営業経験を有する方

■歓迎条件:
・液晶・半導体業界でのご経験
・化学業界でのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル4階
受動喫煙対策:その他(全社共通/就業時間内禁煙)
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的に国内外への転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均12.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
470万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~370,000円

<月給>
285,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:※資格階層手当、役職手当を含む。※非管理職については別途、時間外手当は実績に応じて支給
○27歳(入社5年目・スタッフ2) 年収487万円
○30歳(入社7年目・スタッフ3) 年収596万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養子女1人目4万円、2人目以降0.45万円追加
寮社宅:30歳未満独身社員寮制度、転勤者社宅制度
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金(401K)、確定給付年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本OJT中心
■資格手当、職能資格等級手当 等

<その他補足>
■資格階層手当 3万円(スタッフ1)~9万円(事業部長・本部長)
■家族手当(扶養子女1人目4万円、2人目以降0.45万円追加)
■外勤手当 0.5万円
■東京勤務手当 1万円
■確定拠出年金(401K)、確定給付年金、企業年金基金、財形貯蓄、団体保険加入、社員持株会、提携保養所あり、35歳以下独身社員寮制度、転勤者社宅制度、安否確認サービス導入済、親睦会、社員旅行、永年勤続表彰、子女小学校入学祝金、フリードリンク、オフィスグリコ、通年オフィスカジュアル

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、年休:入社後6か月後10日付与

会社概要

事業概要

■事業内容: 電子材料ビジネス、センシングデバイスビジネス、環境・ロボットビジネス、フード&アグリビジネス、ソリューションビジネス、ベーシックマテリアルビジネス、ライフ&ヘルスケアビジネス、テクニカルソリューション

所在地

〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町4-2-3

設立
2013年4月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
301百万円
売上高

156,700百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011335808

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