掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社スカイフィールドコーポレーション

【池袋】共同住宅の施工管理(元請け)◆直行直帰・転勤出張無し/残業30h以内・年休120日・土日祝休

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【池袋】共同住宅の施工管理(元請け)◆直行直帰・転勤出張無し/残業30h以内・年休120日・土日祝休

【特許取得済みのRC工法「SKY WALL」/数千万円~10億円規模の案件あり/残業約30h以内/転勤なし/一都三県メインで遠方出張無し/土日祝休み】

東京を中心に共同住宅の企画・設計・施工を手がけている当社にて、受注拡大のため今回施工管理職のポジションを増員募集いたします。

■職務内容:
ご経験やスキルに合わせて、数千万円~10億円規模の共同住宅の施工管理業務をお任せします。共同住宅の施工管理がメインとなります。新卒採用も行っており若手社員も多く在籍しているため、将来的に育成やマネジメント業務に携わりたい方も歓迎です!

■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・施主様や関係者と打ち合わせ
・職人手配、指示
・現場の品質・安全・工程管理
・完成後の引渡

■特徴・魅力:
【転勤なし】地域は首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)に限定されるため、転勤はございません。
【幅広い施工の提供】RC造、S造、木造建築と幅広く手掛けています。
【自社ブランド保有】工期短縮、コスト軽減に寄与する独自の鉄筋コンクリート造建物のRC工法「SKY WALL」を開発しております(特許取得済み)。

「SKY WALL(スカイウォール)」とは: スラブ型枠を使わず、梁がない壁式工法を用いることで、工期を短縮しコストを大幅に削減できるところが特徴です。具体的には、工期で2か月、価格でおよそ2~3割の低減を可能にするもので、狭小地ではよりコスト競争力が高くなります。特許も取得しており、投資用マンションを手掛ける事業者や投資家の方々にも高い評価をいただいています。

■就業環境:
直行直帰を推奨しており、年間休日120日、土日祝休み、平均残業時間30h以内と働きやすい環境が作られています。基本的にメリハリをつけて仕事をする志向性の社員が多く早めに帰る環境ができていることや、水曜日はフレッシュアップデーとして、1h以上の残業をしないで帰るよう上長が推奨していることから、残業時間30h以内に抑えられています。働きやすさの部分で定着率も高く、若手の方も多くご活躍頂いており、長期就業可能な環境です。

■組織構成:
20~50代まで幅広い年代の社員約20名が施工管理職としてご活躍いただいております。社員数も年々増えており、活気ある職場環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
・自動車運転免許(AT限定可)
※資格をお持ちでない方も施工管理のご経験をお持ちであればご相談可能です!

■歓迎条件:
・S造、RC造、共同住宅、宿泊施設のいずれかの建築施工管理の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋3-1-15  西池袋TSビル2階
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■部門の平均残業時間:約30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,300円~328,000円
固定残業手当/月:88,700円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円~428,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・資格・能力等を考慮の上、役職を含め当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得(受講費用負担or資格取得時に補助金)や研修受講を会社が支援する制度を用意しています。

<その他補足>
■産前産後休業
■育児休業、介護休業
■社用車及び業務用携帯電話貸与(業務内容と照らし必要となる場合)
■施工場所:一部喫煙場所あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇
※土曜出勤発生した際は、翌月末までに振替休日取得
※年間休日120日+5日(有給休暇計画的付与or特別休暇) 

会社概要

事業概要

■事業内容:
建築施工(元請)、S造・RC造・木造の共同住宅及び宿泊施設・福祉施設等の設計施工、自社企画開発の建築

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-1-15

設立
2015年12月
従業員数
55名
上場市場名
非上場
資本金
92百万円
売上高

5,000百万円

経常利益
184百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011335902

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