掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/18(金)

株式会社ニチコミ

【神戸】シニア向け広報紙の発行支援(編集/取材/ディレクション/コンサルティング)

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神戸】シニア向け広報紙の発行支援(編集/取材/ディレクション/コンサルティング)

■職務内容
自社媒体の老人クラブ広報紙に関する取材・顧客管理・進捗管理・印刷・デザイン会社への手配等の業務をご担当いただきます。適性に応じて業務を振り分けています。

■業務詳細:
地域の高齢者と広報紙発行を通じて親睦や交流を図ることで、長期的関係を築く仕事です。
年2回の発行の納期に合わせた顧客・進捗管理や、紙面の構成やその他相談対応等、「老人クラブのパートナー」としてご活躍いただきます。

※内勤業務:外勤業務=6:4のイメージです。
※広報紙の読者…各市町村(地区)の高齢者・シニア

【変更の範囲:会社の定める業務】

■勤務地:
兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル7階

■魅力:
・本音で話せる場を大事にしており、実施の会議でも年齢や社歴の若い社員でも積極的に意見を出しています。
・教育に重きを置いており、高卒、大学中退、フリーターからでも成長できる環境があります。

■入社後の流れ:
入社後2週間は、研修期間とし、他部署の体験やニチコミとして大切にしていることを学んでいただきます。
入社後1~2ヶ月はスポンサーへの電話連絡業務や、先輩社員の同行として老人クラブの編集会議に参加していただきます。
徐々に一人で担当地区を持ちお客様対応ができるよう、フォローします。

■組織構成:配属先の編集課は6名で構成されています。

■事業の方向性:
・現在、日本全国360地区の広報紙を制作しており、今後もさらに発行地区数を増やしていく方針です。5万人以上の市町村を対象としてまずは地区数を増やすことに注力します。競合他社が少なくニッチな領域です。
・2021年より物販事業を開始いたしました。当社の顧客(老人クラブ会員で、広報紙の読者である70~90代の約200万人)に対して、地域の特産物を販売します。売上の一部を老人クラブに還元し、社会貢献度の高い事業を展開しており、徐々に浸透してきております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
社会人経験3年以上
成長意欲がある方
チームプレイが好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
ニチコミ 本社
住所:神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル7階
勤務地最寄駅:JR神戸線/元町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】※詳細は職務内容欄参照

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:25~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記就業時間は一例です。1年単位の変形労働時間制/年間総労働2048時間/残業月平均40時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の月給:月給284,190円~319,550円 内訳)基本給274,190円~309,550円/職務手当10,000円~

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~260,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:53,190円~59,550円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,190円~329,550円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(4月・8月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者10,000円、子一人10,000円
住宅手当:一人暮らし単身者1万円、二人以上の世帯主2万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT育成(1年間教育担当が付きます)
■S1~S2研修(拠点にて入社後2週間、3か月以内に合同で4日間実施)
■N1~N3研修
■ビジネスマナー研修
■リーダー養成講座(希望者)

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児休暇/介護休職制度
■親睦会
■各種報奨制度
■職務手当(10,000円)
■役職手当(課長職55,000円)
■出張手当(2,000円/回)※平均月1~5回(日帰り)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土曜、日曜、祝日※土曜は企業カレンダーによる
夏期(6日)、年末年始(6日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・印刷及び顧客サポート
まちふる事業部による物品販売流通サービス(2021年11月開始)・通販サイト「まちふるでか・エール」運営
■事業の特徴:
全国360地区の老人クラブ連合会広報紙を発行、さらに海外でも発行しています。
唯一無二のサービスによって「広報紙の無料発行」を実現しており、「コスト」と「編集作業」の両面でサポートをします。

所在地

〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7

設立
2012年5月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
売上高

766百万円

平均年齢
33歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011336043

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