掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

BCホールディングス株式会社

【大阪/本町】経理(月次・年次決算)◆週1リモート可/年休128日/転勤無/中途入社者ご活躍中!◆

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/本町】経理(月次・年次決算)◆週1リモート可/年休128日/転勤無/中途入社者ご活躍中!◆

【本町駅徒歩3分/店舗経営コンサルティング事業/年間休日128日/キャリア形成を基にお任せ/リモートワーク可/経理としてキャリアアップ/中途入社比率100%】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
国内6社、海外4社の事業会社、およびHD会社の財務・経理に関わる各業務を担っています。当初は日次業務から慣れて頂きますが、割と早い段階で、いずれかの事業会社の月次決算、年次決算をお任せすることになります。

■入社後お任せする業務:経験に応じてお任せします
・月次・年次決算(単体) ※税務申告書作成まで
本人の希望次第では、部門マネジメント、財務(資金調達含む)、MAのDDなどにも挑戦可能です。

■その他日次業務
・日常業務
・会計データ入力
(仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算)

■組織構成
財務経理部は計7名で構成されております。
部門長(50代男性)・スタッフ(40代女性1名、20代女性2名)・派遣(女性3名)。

■使用ツール
会計・・・勘定奉行
経費精算・・・楽楽精算
請求書関連・・・BtoBプラットフォーム

■部署の雰囲気:
・コミュニケーションが活発で、互いに情報共有する風土があります
・数字を扱う仕事ではありますが、担当事業会社の各担当者との折衝、関係構築は欠かせず、電話やメール、MTGなどで随時連絡を取り合っています
・決算期や月末や月初を除き定時での退社を推奨しています(残業月5~15h程度)

■評価制度
予め設定した単年度の目標達成度合いによる「成果評価」と、長期的な能力育成を目的とした「コンピテンシー評価」の2軸となっており、自己評価の後、一次・二次考課、役員による評価会議を経て最終決定され、処遇に反映されます。その他、社内試験により役職への登用機会があります。

■当社の特徴:
店舗経営に特化したコンサルティング会社です。これまで、店舗経営を行う企業に対し、サービスの提供と開発にこだわり続けてきました。成功するためのストーリーをお客様と一緒に描き、課題を解決する総合的なサービスを提供できる企業グループです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:いずれも必須
・事業会社において経理実務の経験がある方(目安:年次決算が一通り自分でできる)
・日商簿記2級もしくは同等の会計知識がある方
■歓迎条件:
・知的好奇心が強く、各グループ会社の事業や顧客に関心を深めていける方
・部署内外で円滑な関係構築、コミュニケーションができる方
・成長意欲が高く、管理職を目指して学習をしていきたい方
・主体性があり、新たな業務にも積極的にchallengeする方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中央線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期でも10時間~15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円
固定残業手当/月:54,082円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
470,748円~570,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します
※固定残業時間30h分含む
■給与改定:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度(社内外の研修への参加)※幹部育成研修、モチベーションマネジメント研修などの実績があります。

<その他補足>
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、401k、出張手当、ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、RPA認定制度、各種表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季・年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇
※その他会社規定のカレンダーによる
※有給休暇の1時間単位取得が可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9

設立
2001年8月
従業員数
433名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011336109

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