ニプロファーマ株式会社

【大阪】コンプライアンス推進◆東証プライム上場ニプロG/国内トップの医薬品受託製造企業

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【従業員3,962名の医薬品の受託製造実績は国内No.1のトップ企業/安定した医薬品産業/2023年竣工の新築自社ビルでの勤務】

本ポジションは、コンプライアンスを中心に、事案の対応・教育研修を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容：
・内部通報や懲戒における調査、資料起案
・コンプライアンス教育や意識調査の企画、資料作成、実施
・その他、コンプライアンス推進業務に係る企画、立案、実施
現状、従来よりも内部通報を社員がしやすい環境を構築したことで、目論見通り、社員からの通報・相談案件が増加しています。それに伴い更なる体制強化のため採用活動を開始しました。入社後は事案対応を中心に、先輩社員と共に対応を頂きます。加えて、現在年2回の全社員向けの研修を、各拠点で対面で実施していますので、この研修の企画、運営にも携わって頂きます。ゆくゆくは新たな研修や施策の企画、運営もお任せする予定です。尚、業務上出張が発生します。近距離の拠点は日帰りで対応し、遠方の拠点を訪問する際は宿泊を伴います。またこれまでのご経験によっては、法務業務を兼務頂く可能性があります。

■同社に関して：
同社は医薬品や医療機器、再生医療製品等を扱う総合医療メーカーのニプロ社の子会社です。ニプログループ内において、医薬品の製造を担う同社は、国内外に8拠点の製造工場を有する巨大企業で、注射剤の生産能力は国内トップ、経口剤の生産能力も国内トップクラスです。2024年には新たに滋賀工場を竣工させ、この滋賀工場ではさらに生産ラインの増設も進んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・内部通報やハラスメント等の事案対応経験をお持ちの方
※他業務を主務として、ハラスメント事案対応がサブ業務の方も歓迎します。
・宿泊を伴う出張が可能な方

■歓迎条件：
・法務業務経験をお持ちの方
・語学力(英語)をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府摂津市千里丘新町3番26号 (ニプロ株式会社本社ビル6階)
勤務地最寄駅：JR京都線／岸辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】　

＜転勤＞
当面なし
転勤の有無は、選択するコース区分に準じます。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※実費（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・住宅補助制度※転勤があった場合に対象
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
65歳
2022年10月より上限の引き上げを行いました。

＜教育制度・資格補助補足＞
■ニプログループ共通研修
■通信教育
■階層別教育

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄制度
■持株制度
■団体生命保険
■保養所
■育児・介護休業制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏期休暇、年末年始休暇（7日）、特別休暇（結婚休暇5日等）、年次有給休暇：入社初年度10日（入社3ヶ月経過後10日付与）最高20日付与　等