株式会社ダッド

【岡崎/自社勤務】Webデザイナー／ディレクター~フレックス/離職率4%/完全週休二日制~

---

【自社勤務/トヨタ自動車などすべて元請案件/離職率4%/有給取得率約80%/完全週休二日制】
■業務内容：
メインクライアントである大手自動車メーカー関連会社のWebサイト制作をお任せいたします。グループ会社の中核を担う大企業の特設サイト、イントラサイト、コーポレートサイトなどをご担当いただきます。今後はWebブランディングの企画提案、制作ディレクションを担っていただくことも期待しています。（変更の範囲：会社の定める業務）

■具体的業務内容：
・Webデザイン制作業務
・顧客への課題ヒアリング、サイト調査分析／コミュニケーション設計、サイト設計／要件定義
・社内外への制作ディレクション・プレゼン
・Webブランディングの企画提案・アクセス解析／改善提案

■部門について（クリエイティブデザイン部）：
クリエイティブデザイン部には、デザイナー・クリエイター・エンジニアが所属しており、撮影・3DCG・Webコンテンツなどのデジタルコンテンツ制作からWebアプリケーションの開発まで幅広い業務に携わっています。
トヨタグループの開発・生産・販売・アフターサービスのあらゆる領域の業務に携わることが多いため、自動車や工場の設備機械等の技術面から、企業のブランディングに関わる販売促進や人材育成に精通したメンバーがたくさんいるのが特長です。
最新のデジタル技術を駆使し品質や生産性を高めることはもちろんですが、デザイン思考を織り込んだ提案でユーザーの心を動かし、行動を変える役割を担っています。

■同社で働くメリット：
同社の案件は顧客から直接案件を請けるプライム案件（上流~運用保守まで手掛けています）。直接の請負案件だからこそ、同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。確実にスキルアップができる会社です。

■働く環境：
月の平均残業時間は20～25時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率80%、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなど、ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。また、定年退職を含めた離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。育児休暇取得率も 100%と非常に働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・Webデザインの実務経験を2年以上有する方
・顧客や社内メンバーとコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

【歓迎】
・Webディレクション／アクセス解析／SEO対策の実務経験を有する方
・顧客への企画提案を好む志向性をお持ちの方
・ブランディング／マーケティング業務の知識を有する方
・人間中心設計・ユーザビリティ関連の実務経験を有する方
・HTML、CSS、JavaScript、PHPの知識

＜勤務地詳細＞
六名オフィス
住所：愛知県岡崎市六名本町18番地5
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／六名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める場所

＜転勤＞
無
仕事の都合により勤務地変更の場合有り（愛知県内）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20～25時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：配偶者6000円、子供１人につき2000円
住宅手当：1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修です。

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制、GW、お盆、年末年始連休有。トヨタ本社カレンダーに準じています。