株式会社エナリス

【御茶ノ水】電力取引事務◆業界経験不問◆KDDIグループで安定基盤◎◆服装自由・フレックス◆正社員

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【KDDIグループの安定性とベンチャーの勢いを併せもつエネルギーの総合コンサルティング会社／小売電気事業者のビジネス拡大をサポートする業務／事務の経験ある方へ◎／再生可能エネルギーの導入拡大など、新しい未来社会への実現に貢献できるやりがい◎】

■業務内容：
需給管理で必要な電源・需要家管理に関する事務業務をお任せいたします。

・電源の管理や料金精算
…発電（受給）計画の管理や電気の売買に関して請求する。
・需給管理業務のマスタ管理
…需給管理業務に必要な情報を社内外のシステムに登録する。
・需要家の管理
…外部から提出された需要家情報を確認し、マスタに登録する。
・交付金・納付金の申請
…再生可能エネルギーの固定価格買取制度に基づき、外部機関への交付金・納付金の申請データを作成する。
・省庁への提出書類の作成
…需給代行業務として、該当省庁へ提出する各種報告資料を作成する。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジション魅力：
2016年の電力全面自由化に伴い、参入者が増加している小売電気事業者のビジネス拡大をサポートする業務に携わることになります。
この経験は貴重なキャリア形成となり、また、業務を通じて再生可能エネルギーの導入拡大等に伴う新しい未来社会への実現に貢献することができます。

■当社の魅力
・経済産業省「令和4年度分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。
2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されております。
・脱炭素化経営のサポート資格である”CDP認定再エネプロバイダー認定”を受けており、企業の脱炭素化に向けたサポートを行っております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務経験（3年以上）
・Excel中級以上（VLOOKUP関数、IF関数を使えるレベル）

■歓迎条件：
・Excel上級
・電力業界経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所または場所】
JR線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩6分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間：7時間30分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月3万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネススキル通信教育研修、資格取得支援制度、OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■人間ドック（35歳以上を対象に実施）
■インフルエンザ予防接種：全額会社負担
■リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など）
■健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等）
■総合福祉団体定期保険
■服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
※年次有給休暇：入社月に応じて4～13日付与（付与基準は規定による）