株式会社カカクコム・インシュアランス

【新橋／週3在宅】営業企画・マーケティング ◆「価格.com保険」を運営／フレックス／残業20ｈ

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～年休126 日／週2～3在宅勤務／フレックス～

■業務概要：
保険カテゴリにおけるマネタイズおよび営業企画戦略担当として、自社運用サイトの新規または既存ユーザに対してデジタルコミュニケーション戦略を中心にどのようにアプローチを仕掛けるかを具体的に考案し、顧客満足度の向上およびLTV最大化を実現頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・自社運用サイトの広告販売事業におけるマネタイズ
・デジタルマーケティングツール導入・運用
・SFA/CRM/BIシステムに蓄積されているデータ抽出・分析
・システム要件定義および開発依頼書の作成
・システム、営業、コールセンターなど他部門との調整業務
※個人のスキルやご経験によって任せる業務は変わってきます。
※マーケティングの知識が無くても時間をかけて身に着けて頂けるので未経験の方でも安心です。
※CRM:Salesforce

■入社後の流れ：
まず約１年程度は主担当のサポート（データ分析、保険会社との会議・調整、広告の発注など）をしながら業務・ツールに慣れて頂き、ゆくゆくは自ら企画・提案をして頂きます。

■組織構成：
部長（40代男性）マネージャー２名（30代男性・40代男性）、メンバー7名（男性2名:20代前半～半ば／女性5名:20代後半～30代半ば）の10名で構成されています。

■魅力：
・月間100万人以上が利用する「価格.com保険」のユーザに対してご自身の企画した内容でサービスを提供をしていく楽しみがあります
・ユーザーの人生設計や保険選びに貢献できるサービスを自ら提案・実行できます
・顧客行動の定量・定性分析から、次の施策へとPDCAを回していけます

■当社の魅力：
カカクコムグループの中で注力企業であるファイナンス事業を担う当社。
「価格.com保険」では60社以上の保険商品を取り扱っており、インターネット上で生命保険、火災保険等の様々な保険商品ラインナップの中からお客様によりフィットした最適な保険を比較・ご提案を行っています。コロナ禍でも顧客からのお問合せも増加し、事業は好調に推移しています。今後も更なる企業成長及び事業拡大を行い、グループ全体の収益基盤の強化を目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・金融商品に関わるマーケティング業務や営業企画の実務経験　2年以上
・データ集計や提案に必要なPCスキル （Excel、Word、Power Point等）
・事業パートナーなどステークホルダーとの良好な関係構築の出来るコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・SFA/CRM顧客管理システムの知見
・クエリ作成、データ抽出・分析をしてきたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル9F
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
「新橋駅」徒歩1分／「内幸町駅」徒歩3分

＜転勤＞
無
変更の範囲：会社の定める事業所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間/月　※部署のメンバーは概ね10：00～19：00で勤務しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇等の変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた通勤費の実費を支給
社会保険：社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・階層別研修・職種別専門研修　「キャリア開発面談」を通じて個々人のキャリア育成プログラムを決定します。

＜その他補足＞
■在宅勤務手当：月5,000円
■資格取得奨励金■技能手当■書籍購入支援制度■企業型確定拠年金制度有（会社負担拠出あり）
■育児休業短時間勤務制度（子が学校就学まで利用可能）、介護休業短時間勤務制度
■慶弔金制度、永年勤続表彰制度（表彰金・休暇）■団体生命保険、EAPカウンセリングプログラム、インフルエンザ予防接種（無料）
■社内懇親会補助■ウォーター／コーヒーサーバー（無料）、セルフ型ドリンク＆フード販売（一部会社負担あり）
■カカクコムグループ従業員持株会制度・部活動補助・忘年会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（入社日より規定付与）、永年勤続休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産休育休※取得実績あり、ボランティア休暇
※有給消化率：100％