株式会社電通ダイレクト
【東京/広告営業(リーダー候補)】電通・セプテーニG/標準労働7H・残業月28H程度/週3リモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~働き方◎:標準労働時間7H/フレックス/残業で担保せず生産性を重視する風土/育休復帰率100%/土日祝休み/転勤当面無し~
■業務内容
(1)担当クライアントにおける下記プロデュース業務
・事業戦略立案
・メディア(オンライン・オフライン問わず)のプランニング・バイイング
・クリエーティブ提案・発注
・レスポンスの管理・検証・分析
・CRM関連の施策実行・分析
(2)新規クライアント開拓
・ウェブサイト経由でのお問い合わせがあった企業へのアプローチ
・ウェビナー等への申込企業へのアプローチ など
一貫した業務で総合的なコンサルティングに注力し、クライアントの課題解決のみならず、事業成長まで切り込んだご支援が可能です。
オンラインオフライン問わない提案が可能のため、顧客に寄り添った提案が可能です
顧客の業界は健康食品・総合通販・化粧品・金融・ソフトウェア・B2Bなど多岐にわたり、大規模案件も多く、ナショナルクライアントに携われる可能性もあります。
ご経験やご志向に合わせて業務をお任せし、チーム単位で目標を追っていただきます。
ゆくゆくは部署のリーダーとして、メンバーの管理や業務設計等、中核を担っていただきたいと思います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
・セールス部門は全体約130名、5つの室に分かれており、各室の下に12の部が設置されています。
・中途入社者も多く活躍しています。
■就業環境
・標準労働時間7H/日
(休日出勤は少なく、出社した場合代休あり
・深夜残業、固定残業なし
(残業平均月28H 2023年度実績)
・リモート可
(在宅率85%週3,4在宅 2023年度実績)※業務上必要な場合は出社勤務があり
・フレックス制 コアタイムあり
・育休復帰率100%
より短い時間で成果を出す働き方を大事にしており、柔軟な働き方が可能な制度や風土が整っています。
■入社後のフォロー
・OJT制度
在宅勤務が中心ですが、業務に慣れるまでは出社を増やす、OJT担当の先輩社員と1日中WEBを繋いで質問しやすい環境を作る、毎朝1on1で相談できる体制にするなど、本人希望も聞きながらしっかりとフォローしています。
・年1回のキャリア面談
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも当てはまる方
・広告代理店にて営業経験(目安:3年以上)
・テレビ/新聞/ラジオ/デジタル(Google・Yahoo!)のいずれかの領域を扱ったことがある方
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
勤務地最寄駅:JR/都営浅草線/東京メトロ銀座線新橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業月28H程度(2023年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与や条件等に変更はありません。
給与
550万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~600,000円
<月給>
390,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月・9月)※会社業績により変動
■リモートワーク手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社時の実費支給(片道の上限額1,800円)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
電通グループ教育プログラム他、当社オリジナルの研修制度があります。
<その他補足>
■選択制確定拠出年金
■従業員持株会
■定期健診、インフルエンザ予防接種
■福利厚生代行サービス加入
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リフレッシュ休暇(入社半年後、毎年2日付与)、年末年始休暇、有給休暇(入社時に付与)、慶弔休暇他
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・事業戦略&開発
・クリエーティブ開発&分析
・EC&モールソリューション開発
・広告運用・代行
・CRM&顧客育成 ほか- 所在地
〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル- 設立
- 2007年6月
- 従業員数
- 186名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 301百万円
- 平均年齢
- 40.1歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.