掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/26(土)

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

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【八重洲/未経験者歓迎】カスタマーサポート兼企画職(管理職候補)◆M&A業界TOP/平均年収日本一

正社員
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仕事内容

【八重洲/未経験者歓迎】カスタマーサポート兼企画職(管理職候補)◆M&A業界TOP/平均年収日本一

【未経験からプライム市場上場の大手事業会社の管理職候補になります。/M&A業界トップ企業のカスタマーサポート/平均年収日本一/企画職へのキャリアUP】

■ミッション
Buyer Matching Platformを通じたスムーズなM&Aマッチングを実現させ、成約件数の最大化を担っていただきます。

■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】
Buyer Matching Platformの運営事務局としてご活躍いただき、事業の拡大をチームメンバーと一緒に推進いただきます。
<Buyer Matching Platformでのカスタマーサポート>
・弊社独自システムの運営(案件掲載対応/提携先からの問い合わせ対応/掲載案件の進捗管理/マッチングした案件の面談設定フォロー/グループ会社の掲載案件対応/掲載後対応)
・オペレーションフローの構築や効率化、外部ベンダーとの調整
・カスタマーサポートチームの組成、マネジメント
※はじめのうちはカスタマーサポート運営をメインに、いずれは運営責任者として監督・指示をお願いする予定です。

<企画の立案・実行>
・新規金融機関への掲載案件提案の同行
・提携金融機関の成果創出支援
・社内会議のファシリテーション
・金融機関との案件進捗MTG運営
※具体的には提携先の金融機関との定例ミーティングを行い、ヒアリング及び改善提案を行う。

■社風
会社は平均年齢も若く風通しが良くフラットな社風で、事業承継問題に貢献する当社の一員として一体感をもって業務に取り組んでいただけます。
社内は人の好いメンバーが集まり、働きやすい環境です。ベース給与に加え、360度評価で四半期ごとに得られるインセンティブと業績賞与がしっかり出ています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下のいずれか
・金融業界の就業経験がある方
・saasでのカスタマーサポート業務

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
将来的に拠点拡大による転勤の場合もございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
520万円~608万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,400円~224,400円
固定残業手当/月:89,600円~105,600円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与内訳
(月額固定給)×12ヶ月+固定賞与+業績連動賞与+360度評価賞与
・月額固定給28万円~33万円
・固定賞与:月額固定給の4ヶ月分
・業績連動賞与:月額固定給の2ヶ月分(標準1.5ヶ月分)
・360度評価賞与:1回あたり5~10万円での試算(年4回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:毎月5万円まで
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場にてOJT

<その他補足>
・ビル内喫煙所有り
・社内表彰制度(四半期毎)
・納会(四半期毎)
・社員旅行(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日:土日祝、GW、夏季(7~9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月~9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。

会社概要

事業概要

■事業内容:
中堅/中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、国内企業のうち半数以上が60歳を超えている現状があります。同社では、これら事業承継が進まない企業に対し、M&Aによる事業の引継ぎを提案、実行までを支援します。銀行及び証券会社ではこれらのサービスが行き届いていないのが実状であり、同社は設立以来、一貫してこれらのサービスを提供しています。

所在地

〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1

設立
2005年10月
従業員数
206名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,900百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011336801

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