アピ株式会社

【岐阜／池田町※県外転勤無】創業117年！健康食品や医薬品OEMメーカーの設備管理◇夜勤無・土日祝休

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～養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品等を手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／年休123日／売上高461億円超え～

■募集背景：
「健康」をテーマに、健康補助食品・飲料・医薬品・化粧品メーカー等分野を問わず、様々な新商品を各分野の大手メーカーからの依頼で受託生産を行う当社。健康産業におけるリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績を誇ります。そんな当社にて池田医薬品工場のユーティリティ設備の管理業務をお任せします。

■業務概要：
工場内のユーティリティー設備の管理業務をお任せいたします。
初期は各設備の点検を中心といたしますが、経験に応じて、修理、メンテナンス、各種工事をお願いしたいと考えております。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■業務詳細：
・製造用水設備、空調設備、排水処理設備、等の日常点検
・定期点検、書類作成等
・工場内設備の不具合箇所の修理やメンテナンス
・電気工事、配管工事、塗装工事等
※休日出勤が土曜日か日曜日に月1回程度発生する可能性がございます

■中途入社者多数
新卒／中途入社に関係なくキャリアを積める環境があり、実際に中途入社者が多数活躍。実力を持つ方に機会を与える風土があるため、中途入社から早い段階で管理職を目指すことも可能です。

■住宅手当
市街や県外から通勤している社員も多いですが、ご入社にあたり転居が必要な場合は規定に応じて住宅手当を支給（家賃に応じて1～3万円支給）

■当社グループ
（1）食品事業
◇健康食品のOEM／ODMの分野ではトップクラスのシェアを確立しています。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは当社受託製造製品です。
◇少量かつ多種の生産が可能なため商品の移り変わりの多い業界においても顧客のニーズに合わせた生産が可能です。
◇新工場の設立や人員の補強により生産体制を強化し、海外の健康食品の技術取得・国内生産等幅広い分野への挑戦を続けていきます。
（2）医薬事業
◇ワクチン受託製造に取り組む他、抗生物質・一般原薬・バイオ原薬と幅広くCMO/CDMO事業を手掛けます。
◇UNIGENは、昆虫細胞を用いるBEVSを中核技術とした世界でもトップクラスの本格的製造設備を持ちます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・エクセル、ワード、等PCの簡単操作が出来る方
・製造工場における設備保全業務等のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・PLC操作の経験がある方
・第二種電気工事士、エネルギー管理士、第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
池田医薬品工場
住所：岐阜県揖斐郡池田町段234-1
勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
生産拠点は岐阜県内のみのため、転居を伴う転勤は想定しておりません。
【変更の範囲：会社の定める範囲(岐阜県内)】

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：141時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
◎残業平均時間…10~20時間程ならびに休日出勤(土曜日か日曜日、月1回程度)の可能性あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実費支給（15万円まで）
家族手当：扶養配偶者15,000円、他扶養者3,000円
住宅手当：社内規定に基づき支給（1～3万円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率88%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：資格取得に伴う手当を支給します。
■社内研修

＜その他補足＞
■食事手当：6,600円（毎日無料でお弁当が支給されるのでお昼を用意しなくてOK／特にカレーが大人気です）
■育休・産休・時短勤務実績有
■社内保育施設（あぴっこランド／本社・池田工場）
■給食制度
■役職手当：3,000～80,000円
■保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所
■社内クラブ活動（野球・ランニング等）
■社員慰安旅行（海外・国内）
■制服貸与、個人ロッカー完備

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇