株式会社メイテックフィルダーズ

【関東】自分の可能性を追求◎機械設計／理想を目指す一歩を全面支援／現場で使えるコツ満載の研修充実

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【スキルの閉塞感を打破！変わりたい、進化したいを全面支援／一歩ずつ着実にステップアップ／実際に「使える」研修充実】

メイテックフィルダーズでは、入社時に少し技術が足りなくても、未来の可能性をみた採用を行っています。配属先が決まるまで専属担当のカウンセリングがあり、配属後もスキルアップの研修、キャリアの方向を並走してプランニングする体制が充実しています。
■仕事内容：
日本を代表する大手・中堅メーカーにて、機械設計開発等を担当頂きます。未経験者も多数入社しております。
【変更の範囲：当社の定める業務】

【入社後の研修概要】
まずは5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施します。テスト結果から自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。未経験入社者向けの独自カリキュラムもあります。

【入社時：機械設計職　研修例】
・製図の基礎知識（実務を意識した製図）
・空間認識基礎
・機械要素、機械材料の基礎知識
・CAD基礎実習（効果的なデータ作成方法も指導）
・機構設計（実体験を通しての機構の仕組みを知る）
※基礎・汎用的な内容に加え、＜実践編＞として、『チーム開発』も行います。

【配属後の研修】
・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能です。
・1～2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。
・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。

【配属事例】

機械系エンジニア/30代半ば：航空機の整備補助から、材料力学や製図の知識を活かすために入社。初任地では部品の交換や製品の操作、評価など、前職の経験を活かせる業務に従事。設計をしたい思いが強くなり、３DCAD研修を進んで受講。機械系の研修を受けながら本格的に設計者の道へ。営業担当に相談すると思い切って派遣先を変えようと背中を押され、設計開発のポジションへ。次の夢として航空機の設計開発を目指している。




変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械設計経験（実務2年以上）

＜勤務地詳細＞
首都圏（一都三県）
住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等】

＜転勤＞
有
原則本人希望の転勤のみ。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
就業先の企業によって異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：詳細は福利厚生面に記載
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
全国14ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円）
アドバンス研修（CATIA、Pro／E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等

＜その他補足＞
地域手当（扶養者の有無や地域により月4.400円～16,300円）、単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5000円まで）、帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）、転勤一時金、社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円～35,000円＋光熱費個人負担）、住宅利子補給制度、社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション・互助会制度（親睦補助金・貸付金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり）※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇