三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

【英語が活かせる】アプリエンジニア／MUFGグループ向け内販のみ◆銀行と全く同じ役割で最上流から参画

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●プライム100%／自社勤務・自社開発の環境
●在宅と出社のハイブリッド勤務・服装自由
●語学力向上やグローバルビジネススキル習得のための研修など、多様な研修プログラムでグローバル人材としての成長をサポートします
●ビジネス英語、グローバル案件に不安がある方もぜひご応募ください

■業務概要
アプリエンジニアとして、三菱UFJ銀行が国内外における各種業務システムの企画から開発・保守及びプロジェクト管理を担当いただきます。
同社では年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。現在、1500件以上のプロジェクトが進行中で、その多くで海外拠点向けのシステム開発を行っています。私たちは、あなたのITスキルと英語力を活かし、国際的な環境で活躍するチャンスを提供します。
※業務変更の範囲：会社の定める業務／ご経験・適性に応じて決定

■組織構成
社員のみで約100名前後、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると数百名の大規模組織です。

■業務詳細（雇入れ直後）
三菱UFJ銀行やMUFGの多岐にわたる業務システムの開発を英語を活用して上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一貫した開発を担当いただきます。

＜三菱UFJ銀行の担当業務システムの例＞
・銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム
・為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム
・SWIFTや日銀といった銀行間決済システム
・海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム
・金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム
（変更の範囲）
会社の定める業務

■研修例
・オンライン英会話・ビジネス英会話レッスン（自身のニーズ・レベルに合わせ、教材を選択可能）
・フィリピン語学派遣（2か月間の現地語学学校派遣による、ビジネス英会話習得プログラム）
・語学試験支援制度（TOEIC、TSST、TOEFL、IELTS、VERSANTの受験料補助）
・eラーニング/通信教育支援制度（TOEIC対策、ビジネス英語の受講料補助）
また、将来は海外拠点への赴任のチャンスもございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション開発がありプログラミング実装経験をお持ちの方、またはプロジェクト管理経験をお持ちの方※業界、言語不問
・英語による簡単な読み書き、日常会話の経験、若しくは英語での業務経験(レベルを問わず)　　

＜経験＞
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語を利用した実務経験
・PM/PLのご経験
・金融機関で一般的に使用する用語に関する知識
・SaaS導入開発経験
・ETLツール開発経験
・ビジネス側との要件定義のご経験

＜語学補足＞
英語の読み書きができる方を想定

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
（雇入れ直後）
上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所
（変更の範囲）
会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
当面なし
入社時は記載の勤務地となりますが、入社後の異動等に伴い他事業所への転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
グロービスやUdemyなど「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意

＜その他補足＞
■住居移転手当、単身赴任手当、勤務サポート手当（食事手当と在宅勤務手当を統合）、託児補助　等
■企業型確定拠出年金（企業型DC）制度、規約型確定給付企業年金（企業年金：DB）制度、財形預金（利子補給あり）
■育児休職、介護休職、自己都合休職（Challenge Leave）
■育児短時間勤務、介護容易措置
■コース転換制度、社内公募制度（Job Change、Side Job、Free Agent）、自己啓発支援制度、退職者再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（4日）、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇（年5日を上限子が疾患の場合）、介護休暇（年5日を上限に家族の介護を行う場合）等
※有給取得率82.9%