ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

【東京/リモート可】サポートサービスエンジニア（再生可能エネルギー）◆プライム上場/社会貢献性◎◆

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～カーボンニュートラルでの社会貢献が叶うポジションです～
【在宅可/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95％以上/離職率2％】
●NECから独立プライム上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。

■業務概要：
カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電池設備、エネルギー・マネージメント・システムのサポートサービス提案・構築・運用業務を行っております。
※変更の範囲：会社の定める業務

＜具体的業務＞
・太陽光サービス事業の予算管理およびサービス品質維持活動
・系統用蓄電池メンテナンスサービス事業の運用維持管理、アラーム監視
・現地作業の工程設計、お客様調整、現地作業支援、作業教育、パートナー指導
・新規保守設計時の業務構築、部内プロジェクトマネージメント
※変更の範囲・・・会社の定める業務

＜案件事例＞
・大手企業向け産業用／系統用蓄電池に関する統括保守受託
・一般企業様向け太陽光ＰＰＡサービス運営
・大手流通業様向けソーラーカーポート、オペレーション＆メンテナンス業務委託

■魅力ポイント：
当社の成長戦略の柱の一つであるカーボンニュートラルでの社会貢献・顧客の課題解決を行っています。社内での研修制度が充実しており、推奨資格取得を支援しております。また、テレワーク導入しており分散型オフィスを使用した働き方を推進しております。

■募集背景：
既存事業領域の太陽光／蓄電池保守サービスに加えて、ＰＰＡサービス事業モデルをはじめとした新規サービスの立ち上げや、急速に国内で普及が進む系統用蓄電池に関するメンテナンスサービス提供拡大に向けた人員を募集します。

■配属部門：
環境・ファシリティーソリューション事業部は、クリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネージメントシステムを中心としたエナジーソリューション事業のコンサルティング・エンジニアリング・サポートサービスを行っています。
今後ＰＰＡサービス事業も進めていく部門となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エネルギーシステム領域の運用保守サービス実務経験を3年以上お持ちの方

■歓迎要件：
・第２種電気工事士資格保有
・太陽光発電設備、受変電設備、蓄電池設備に関する業務経験

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間※あくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：内部規定により支給
家族手当：子供1人につき月5千円支給／出産時55万円支給
住宅手当：住居区分・扶養有無により月1万～2.5万円支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理)等
■資格取得：資格取得費用支援制度　等
　(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

＜その他補足＞
■家族手当、住宅手当

■資格支援
・資格試験にかかる受験料を支給。
・合格報奨金：資格（400資格以上：社内規定）の難度に応じた報奨金を支給。（最大10万円）
・社内講師による対策講座あり
・対象例：CompTIA認定資格、情報処理技術者資格などの「公的資格」、Microsoftやoracleなどの「ベンダー資格」など

■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会
■育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
■施設：保養所（箱根）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー、年末年始、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか