ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

【府中】衛星通信システム構築エンジニア◆NECグループの安定基盤/在宅可/フレックス

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～NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー～
【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。

■業務内容：
通信事業者向け衛星通信システムの引き合い増加に伴い、宇宙開発ビジネスおよび重要な通信インフラの構築業務をご担当いただきます。具体的には、衛星通信システム（アンテナ・高周波機器）の構築業務（提案～要件定義～設計～構築)、システムインテグレーション業務をご担当いただく予定です。

■具体的な職務内容：
・衛星通信システムの提案
・衛星通信システムの基本設計、詳細設計
・システムインテグレーション業務
・アンテナ、高周波機器ベンダーとの技術調整
・システム設置場所での現地調整
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの魅力/やりがい：
通信事業者向け衛星通信システムの引き合いが増加しており、宇宙開発ビジネスおよび重要な通信インフラの構築に貢献し、活躍できる業務です。要件定義やシステム設計等の上流工程が主業務ですが、設計後の施工、現地調査にも関与するため幅広く経験することができます。

■入社後の流れ：
衛星通信システム構築のプロジェクトに分担され、上位者の指導・OJTのもと、主担当として業務を実行します。

■部門紹介：
当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。その中でも、当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて提供するケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能な部署となっております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無線通信システムに関する知識
・無線通信システムの設計/構築経験

■歓迎条件：
・ネットワークに関する知識
・ネットワークシステムの設計/構築経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語力（海外ベンダーの英文説明書等の読解経験）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
【歓迎】英語力（海外ベンダーの英文説明書等の読解経験）

＜勤務地詳細＞
NEC府中事業場
住所：東京都府中市日新町1-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】
※テレワーク勤務制度

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
配属予定部門の平均残業：月30h程度（あくまでも目安／時期や担当業務によって変動有）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：内部規定により支給
家族手当：子供1人につき月5千円支給／出産時55万円支給
住宅手当：住居区分・扶養有無により月1万～2.5万円支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修等
・各事業本部にて体系化され、随時必要な研修・教育有
・資格取得費用支援制度等（合格の場合、受験費用を会社が負担し難度に応じた報奨金支給）

＜その他補足＞
■諸手当：ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給　他
■施設：保養所（箱根）
■各種制度：住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
■その他：各種文化・体育クラブ
■育児・介護支援のための制度：育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇　他