株式会社東急コミュニティー
【東京/安全・品質管理(マンション改修)】施工管理経験者歓迎!◇東急不動産HDグループで安定就業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~【東急不動産HDグループ】総合不動産管理のリーディングカンパニー/業界トップクラスの実績有/福利厚生充実◎/WEB面接可~
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務
同社の安全品質担当として、マンションの大規模修繕工事大規模修繕工事における安全品質管理をお任せ致します。
具体的な業務は以下の通りです。
・現場の安全品質管理(安全巡視、品質検査など)
・アフターサービス対応(契約点検業務、品質不良の改善対応)
■同社の魅力と特徴:
同社は、東急不動産グループの総合不動産として、マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。
【◇「健康経営法人2023」認定】…経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理 または アフター対応のご経験(新築工事、改修工事不問)
勤務地
マンション第一技術部
住所:東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野4F
勤務地最寄駅:銀座線/稲荷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲】:当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
430万円~680万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職給与・経験・スキル・年齢などを考慮のうえ決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※基本4.2ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備(東急グループ保険)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
※定年延長制度により65歳まで延長(要件有)
<教育制度・資格補助補足>
入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)
<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■東急共済組合、協定保養所(170ヶ所/東急ハーヴェストクラブ)
■各種東急グループ優待利用
■産休・育休、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※月9日と4~9月の間で6日、10~3月の間で7日
年末年始、会社創立記念日(5/1)、有給休暇(初年度10日)、産前後・育児・介護・結婚・配偶者出産・リフレッシュ休暇、入社時特別休暇(1~5日)等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
- 所在地
〒158-8509
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー- 設立
- 1970年4月
- 従業員数
- 10,276名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,653百万円
- 売上高
173,529百万円
- 経常利益
- 9,632百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【福岡】自社管理マンションの設備巡回点検・保守管理◆未経験歓迎/年休121日/フレックス〇/東急G
NEW【名古屋/未経験歓迎】マンションコンサルタント/福利厚生/フレックス・在宅あり/全社残業平均28h
NEW【虎ノ門/営業から挑戦可】分譲マンション管理・運営サポート◆リモート・フレックス/分業制で業務に専念
NEW【本駒込/未経験歓迎】マンション管理・運営サポート◆フレックス・在宅有/年休121日/手当充実〇
NEW【千葉/未経験歓迎】マンション管理・運営サポート◆フレックス・在宅有/年休121日/手当充実〇
NEW【渋谷/未経験歓迎】マンション管理・運営サポート◆フレックス・在宅有/年休121日/手当充実〇
NEW【神奈川/未経験歓迎】マンション管理・運営サポート◆フレックス・在宅有/年休121日/手当充実〇
NEW【品川/未経験歓迎】マンション管理・運営サポート◆フレックス・在宅有/年休121日/手当充実〇
NEW【八王子/未経験歓迎】マンション管理・運営サポート◆フレックス・在宅有/年休121日/手当充実〇
NEW【池袋/未経験歓迎】マンション管理・運営サポート◆フレックス・在宅有/年休121日/手当充実〇
NEW【東京/未経験歓迎】マンション管理・運営サポート◆フレックス・在宅有/年休121日/手当充実〇
NEW【大宮/未経験歓迎】マンション管理・運営サポート◆フレックス・在宅有/年休121日/手当充実〇
NEW【相模原/未経験歓迎】マンション管理・運営サポート◆フレックス・在宅有/年休121日/手当充実〇
NEW【札幌/未経験歓迎】マンション管理・運営サポート◆フレックス・在宅有/年休121日/手当充実〇
NEW【用賀/未経験歓迎】マンション管理・運営サポート◆フレックス・在宅有/年休121日/手当充実〇
NEW