株式会社クロスティホールディングス

【札幌】経理・総務 ◆10期連続で売上増・業績安定／転勤なし／賞与実績年3回／働きやすい環境◎

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～10期連続で売上増／道内トップクラスの施工実績／2024年より休日数増加◎残業少なめで働き方改革中／社長との距離も近く雰囲気が良い環境～

■仕事内容：
一般戸建て住宅の電気・冷暖房設備工事等を行う当社にて、各種バックオフィス業務全般をお任せします。当社は一般住宅の電気・冷暖房・空調設備工事などを手掛け、近年は8つのグループ会社と連携し、住宅だけでなく病院や大型施設、公共事業など業務の幅を拡大しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・小口現金管理
・会計ソフト入力
・給与計算
・勤怠管理
・決算業務
・士業の先生とのやりとり
・社会保険手続き
・グループ会社の業績管理及び会計処理に係る指導やサポート 等

■仕事の特徴：
◎メンバーと業務を分担し、一緒にやりながら覚えていただきます。建設業特有の専門用語や業界知識は都度お教えします。
◎新しい取り組みを積極的に行う会社のため、「決められた仕事をこなす」だけではなく、将来的には会社の仕組み作りから参加もできる環境です。

■組織構成：
課長40代（男性）、課長代理30代（男性）、メンバー30代1名、20代2名（女性）と1名（男性）で構成されています。平均年齢は33歳です。

■働きやすい環境：
現在、DXの推進などを通じて、残業時間の短縮や、有給消化の推奨、年間休日の増加など、働きやすい環境の整備をグループ一丸となって進めております。当部署は明るく前向きな社員が多く、また「経営」に近いポジションで力を発揮していただける部署でもあります。

■当社の特徴：
1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
日商簿記検定3級以上、または同等の知識

■歓迎条件：
・経理事務、会計事務所または金融機関での実務経験
・日商簿記2級、建設業経理士2級相当の知識
・チームマネジメント経験（少人数も可）


＜必要資格＞
歓迎条件：建設業経理士（事務士）2級、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2032時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限18,000円／月
家族手当：配偶者5千円、子供3千円／月（扶養の場合のみ支給）
寮社宅：社宅あり（札幌）※空室あればご案内可能
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務5年以上が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（任意加入）
■従業員持株会制度（任意加入）
■永年勤続表彰制度、海外旅行（業績に応じて）
■慶弔給付、福利厚生制度（リロクラブ）
■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー
■家賃補助制度、オフィス内禁煙・分煙
■社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等）
■季節イベント：方針発表会（2月）、基本動作訓練・観桜会（4月）、ゴルフコンペ（5月）、感謝会（6月）、北海道祭り（8月）、餅つき（12月）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

土曜年9回出勤日有／4週8休、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能