Q.ENESTでんき株式会社(旧：ジニーエナジー)

【東京】高圧営業／販売代理店営業（エリアマネージャー）◆実働1日7H◆韓国10大財閥ハンファG

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～業界未経験歓迎/リモートワーク可/完全週休二日制/韓国10大財閥ハンファグループ～
当社は世界40ヵ国に拠点を持つ、太陽光発電大手のQセルズの傘下企業です。社内には太陽光発電と需給予測の専門家がおり、従来の電力小売り事業に縛られることなく、国内の再生可能エネルギー普及に貢献すべく新たな電力ソリューションの開発に取り組んでいます。グループ内の他事業と連携し、太陽光発電事業、電力小売り事業、GX(グリーン・トランスフォーメーション)事業を柱に、新規事業に取り組んでいます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
電力小売業界において、法人向け高圧電力（PPS）の販売代理店事業や新規顧客開拓や他商材とのアライアンス企画の営業担当としてご活躍いただき、さらには東日本エリアにて販売強化をしていきます。エリアマネージャーポジションにてご活躍いただきます。通常の営業のみならず、改善策の提案など事業拡大に貢献いただける方を募集しています。

■具体的な業務内容：
・高圧営業/販売代理店営業（PPS）
・新規法人営業及び既存法人顧客の定期的なフォロー
・新規販売代理店開拓・既存販売代理店管理
・支店管理をお任せします。
・売上/成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、販売代理店支援(商品説明/研修会など)もご担当していただきます。

■組織構成：
現在の高圧事業部は部門長1名・東京本社　営業チーム4名、大阪支店　営業チーム2名、GX推進営業1名（採用予定）　法務チーム1名、オペレーションチーム3名、カスタマーケアーチーム2名（カスタマーサクセス1名採用予定）の合計14名体制となります。20代後半～40代後半の部門でスピード感があり、事業部として改善策を経営陣に提案するなど新たな挑戦がしやすい環境です。

■働く環境：
OJT研修、商品研修有。商品造成部署と共に商品開発に携わる事も可能です。ご自身のアイディアやプランを実行していただきやすい環境で、裁量を持ってご活躍いただけます。部署間のコミュニケーションも活発です。

■多様なキャリアパス：
営業からスタートし、志向性によって、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発などへキャリアパスがありますので、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売代理店営業および法人営業経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・電力小売事業者（PPS）として営業経験をお持ちの方
・営業企画のご経験をお持ちの方
・代理店営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-10-1
勤務地最寄駅：地下鉄各線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■在宅勤務：試用期間後に週2回程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月上限50,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■受動喫煙措置・・・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■時短制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、慶弔休暇
※その他：有給取得奨励日の設定など、ワークライフバランスを整えております。