株式会社LabBase

【営業企画/インサイドセールス領域】リード増加の施策や進捗管理メイン／HRTech／リモート可

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◇◆マネジメントやリード増加、FSの商談進捗管理など営業経験を活かして企画側へ／今後のキャリアパスも柔軟◎／挑戦できるHRTechスタートアップ◆◇

企業と理系学生を繋ぐHRプラットフォーム「LabBase」などを運営する同社にてインサイドセールス領域の営業企画をお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務

■パーパス：
「研究の力を、人類の力に」

■「LabBase」とは：
2019年にリリースし、上位校の理系学生50,000人以上、理系学生を採用する500社以上の企業が利用するサービスへと成長。研究に打ち込み就職活動をする時間を確保できなくなる理系学生と、優秀な技術人材を採用したい企業を繋げるプラットフォームです。
サービス一覧：https://labbase.co.jp/service/

■導入実績（敬称略）：
エーザイ、ヤフー、CANNON、デンソー、オプト、SoftBankなど業界問わず大手企業も多数導入しています！
詳細：https://business.labbase.jp/case/

■業務内容：
受注率の高いセグメントや利用継続率の高いセグメント等を特定し、マーケティング・フィールドセールス部門と連携しながら新規開拓の方針を策定・実行いただきます。
・マーケティング部門/フィールドセールス部門との連携
・派遣スタッフ/インターンのマネジメント
・ミッション達成のために必要な戦略策定
・各施策の実行/数値分析（架電・メール・SFA・MAツール活用等）
・ターゲットリストの作成（業界・売上規模などの軸で分析を含む）
・業務フローの型化（トークスクリプト・メールテンプレート・ステップメール構築等） など
※実際のインサイドセールスは派遣社員が行っているため、マネジメントが主な業務となります。

■配属組織：
・現在社員4名＋派遣スタッフ8名で運営しています

■受賞歴：
・ICCカンファレンスKYOTO 2017 優勝
・Tech Crunch Tokyo 2018 受賞
・Mizuho Innovation Award 2020年 受賞（2020年1-3月期）
・東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
・Forbes 30 Under 30 Asia（代表加茂様）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・3年以上の社会人経験
・営業企画としてのご経験 ないしは インサイドセールスのご経験

■歓迎条件：
・人材業界でのご経験
・無形商材を扱う企業でのインサイドセールスや法人営業のご経験
・Salesforceの利用経験
・数名程度のチームマネジメント経験やリーダー経験があれば尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：全社平均月20時間程度。3月～6月の採用繁忙期は30時間になることもあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面についての変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■健康診断
■リモート手当
■業務用Macbook支給
■リファラルランチ / ディナー費用支給
■部活動補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇