テラル株式会社

【広島／福山市】機械設計◆ポンプの開発設計メイン／業界シェアトップクラス／年休120日

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～業界シェアトップクラスのポンプメーカー／創業100年以上の安定基盤／新しいことにチャレンジできる環境～

■業務内容：
ポンプの開発設計業務全般をメインにお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
◇新製品開発
新製品の設計から試作、評価、量産準備までを一貫して担当します。2D-CADや3D-CADを使用したポンプ設計、3Dプリンタで試作した部品を使用した実証実験、流体解析を活用した性能評価などを行っています。また、各種解析ソフトを使用して検証試験なども行い、新たな製品の設計を進めます。
◇既存製品の改良
既存製品に対して、営業からのフィードバックを基に製品の改良案を立案して、性能向上やコスト削減を目指した改良業務を行います。

■業務の特徴：
・軽微な突発業務を除き、モデルチェンジなどの大型案件については複数名で1つのプロジェクトを協力して進めていきます。それ以外の小型案件については1人で2～３プロジェクトを並行して担当することもあります。
・テーマ完了までの日数は難易度やボリュームによって様々ですが、長期的な全体工程を基に、日々の業務計画を立て、計画的に業務を進めることになります。
・基本的には定時間内で業務計画を立て、定時帰宅を目指しますが、テーマの各フェーズによって、業務負荷が変動する為、メリハリをつけて業務に臨みます。

■入社後の流れ：
◇入社直後
先輩社員と共に目下進行中の特定顧客向けのポンプ開発プロジェクトに参加し、開発業務の補助をしていただきます。業務補助をしていただく中で、社内研修やセミナーなどに参加し、製品知識の習得や技術力の向上に努めていただきます。
◇1～3年目以降
引き続き社内研修やセミナーなどに参加頂き、製品知識の習得や技術力の向上に努めていただくとともに、現状のスキルや習熟度に応じて新たな開発プロジェクトの主担当として一連の開発業務を担っていただきます。

■配属組織：
・16名（20代：7名　30代：4名　40代：4名　50代：1名）
・新しく入社された方に対しての自部門内でのフォロー体制は勿論のこと、グループや部署の垣根を超えて協力する風土が備わっています。
・最新の流体設計技術や解析技術などのいろんな経験を通じて、自分自身が大きく成長できる職場です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計の経験
・社内／社外向きのコミュニケーションが取れる方
・PC基本操作（MS office使用可能）

■歓迎条件：
・工学、機械系学部卒の方
・2D-CAD、3D-CADを使用した業務経験がある方
・材料力学、流体力学の基礎知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県福山市御幸町大字森脇230
勤務地最寄駅：JR福塩線／万能倉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※転勤で想定される勤務地（東京・大阪・名古屋）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30h程度（ノー残業デーあり）※案件・テーマの数量により増減

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者4,000円／子1人4,000円※上限3名
住宅手当：社内規定による
寮社宅：独身寮は自己負担5000円で入居可能（家具付き）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度あり

＜その他補足＞
■地域手当
■企業型確定拠出年金
■保養所（木曽）
■各地リゾートホテル会員
■リフレッシュ休暇
■ノー残業デー（月5～6日）
■社内表彰制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（平均取得13日／75%）■土日祝日やGW／盆／年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇可能
※年2～3日程度 祝日の振替あり