東京パワーテクノロジー株式会社

【東京本社】全社向け安全管理※管理状況監査、研修企画推進など◆施工管理経験歓迎◆残業10h程※土日祝

---

～出張ほぼ無し◎安全管理の部内マニュアルの改訂や安全活動状況の確認などをお任せ／残業10h程・土日祝休・在宅勤務可／発電所などの大規模施設工事の安全を支えるヤリガイ有！施工管理経験者歓迎/東京電力HD100%出資／平均勤続年数21.6年～

■業務詳細
全社向けの安全管理活動の支援をご担当いただきます。
・社内の安全管理活動の支援（現場安全管理状況の監査等）
・社内の現場における安全パトロールの実施
・災害発生原因の調査、再発防止の取組み施策検討、取り纏め
・部内の規程・マニュアル類の作成・改定（法令改正の反映等）
・安全衛生法、建設業法に関する研修計画並びに開催

※単純な事務作業ではなく、社内外との打合せを通し、研修の企画や安全喚起ポスターの作成等も行います。
※月１回程度、各事業所への出張が発生します（安全パトロール、監査等）
※技術・マネジメントスキルに応じて、将来的には管理職への任用を検討します。
※変更の範囲：当社の定める業務

■組織構成
安全管理グループは、20代～60代のメンバー10名で構成されています。経験豊富なメンバーが多いため、わからないことはすぐに確認できる環境です。
また、部内の課題（業務効率化など）は、若手メンバーでプロジェクトを作り、積極的に取り組んでいます。

■就業環境
残業は10時間程度、完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。有給取得は、年間20日に対して部内平均13日です。
また、借上社宅やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。

■教育制度
ご入社後はOJTで業務を覚えていただきながら、ISOなど知識を身に着けるため外部講習に参加いただくこともあります。
社員の資格取得にも力をいれており、ご本人が希望される資格（衛生管理者など）に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
建設業において施工管理、または品質管理業務の経験がある方
※施工管理技士等の資格は不問です

■歓迎条件：
・大規模施設（マンション、レジデンス、商業施設等）、工場、プラント資設などでのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-5-13
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
変更の範囲:会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
本ポジションは東京本社での勤務ですが、総合職での採用のため将来的に転勤（東日本）の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
残業10時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
【試用期間】原則3～6ヶ月間

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：独身寮※規定に基づく条件有(通勤1時間半以上など）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金制度あり

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、部門別専門研修、社内認定制度、通信教育支援、国家検定資格等取得支援等

＜その他補足＞
■積立貯蓄、従業員持ち株会
■住宅ローン補助、慶弔見舞金
■カフェテリアプラン制度　等
■作業手当、特別労働手当、単身赴任手当
■出張旅費（車船運賃、宿泊費支給）
■資格手当：国家資格等は取得時に一時金支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）、普通休暇（1年目：年15日、2年目から年20日）、特別休暇（ボランティア、夏季、慶弔、介護等）