株式会社 LIFE CREATE

【代官山】給与計算・労務スタッフ　◇女性のためのフィットネス事業を展開／リモート週2まで可／女性活躍

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～女性のためのウェルビーイング事業にて急成長／全国100店舗以上の店舗展開／女性専用ホットヨガスタジオ『loive』を中心とした各種フィットネス事業を展開／総会員数217,260名様を誇る事業展開／女性社員割合99％の女性活躍企業／IPO準備中～

■業務内容：【変更の範囲：限定なし】／（雇入れ直後）管理部（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務
・給与／賞与計算（従業員数約500名）
・勤怠管理
・雇用契約
・就業規則制度の整備
・社保／労働保険全般
・従業員の住民税、源泉所得税全般
・福利厚生企画全般
・安全衛生管理全般
・健康診断業務
・労使協定
・その他労務特命業務
・労基／監査法人対応
・アルバイト育成、面談
具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください。

■組織構成：
MG1名、スタッフ2名、アルバイト・派遣3名が在籍しています。

■当ポジションの魅力：
・今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。
・女性が99％という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる土壌づくりを手掛けることができます。

■当社について：
・「人生を、愛そう。」をスローガンに、女性専用のフィットネスブティックスタジオを全国に100店舗以上展開しています。共感を生み出す独自のマーケティング戦略、同世代の女性チームが考案するコンテンツ開発力、PR戦略でメディア掲載実績も多数のブティックスタジオ。直近ではマシンピラティスのグループスタジオのリーディングカンパニーとして、pilates Kを出店加速しており、23年度は20店舗以上を出店しています。24年度についてもさらなる出店で急成長計画です。
・働く社員の99％が女性で、「自分自身を愛し、輝く女性を創る」を企業ミッションに、女性“活躍推進企業として女性が多数活躍しています。 上記スタジオの会員も順調に増加しており、売り上げの増加にも直結しています。 今後は国内にさらに店舗を増やしていく他、新規事業や将来的には海外展開も検討しています。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれも必須
・主担当として事業会社の労務実務経験2年以上※特に給与計算・社保手続き・雇用管理（入退社対応）の経験がある方
・PC操作が得意な方（Excel操作（VLOOKUP関数、IF関数）に抵抗がない方）

■歓迎条件：
・500名以上の規模感で自社の給与業務経験
・PowerPointでの資料作成経験
・Excelにてピポットテーブルなどの動作ができる方
・10店舗以上展開している事業会社での労務実務経験2年以上

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都渋谷区猿楽町5-8 AY代官山
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※雇入れ直後：東京本部及び会社が指定する場所
【変更の範囲：限定なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■運営フィットネスHOTYOGA施設利用無料
■表彰制度
■全店研修旅行
■「遊ぶ日」制度
■子育て支援制度：役職に応じて保育園費用負担（マネジャー以上は全額補助）
■出張同行可：未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能です。
その他、お子さんが体調を崩した際には業務に支障がない限りの在宅勤務への切り替えを行ったりと、育児との両立がしやすい環境です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■月9回公休（基本土日休み）、年末年始特別（12/29～1/2）、リフレッシュ休暇（年間2～4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇