株式会社ワールドコーポレーション

【麹町】労務課長 ～土日祝休み／グロース上場企業／「アジアの注目企業100」に選出～

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【23年7月にグロース市場へ上場グループ／15期連続増益増収/アジアで活躍する成長企業「アジアの注目企業100」に選出/大手ゼネコンとの取引多数】

■業務内容：
今回、成長フェーズの総務部において労務リーダー(課長)として活躍頂ける方を募集します。
2008年の創業以来急成長を続けており、2023年には東証グロース市場に上場を果たしました。事業と共に組織も拡大し、従業員数は派遣技術社員を含めグループ全体で3,000名を超える規模となりました。今後さらなる事業の拡大・組織の成長に向かっていく中、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが重要と捉えています。
（変更の範囲：会社の定める業務）

■業務詳細：
・労務管理
・勤怠管理
・労働法規制の遵守・啓蒙活動
・社会保険手続
・入退社管理
・安全衛生業務
・労務に関する規程改定
・福利厚生や法改正に伴うフロー策定など
各メンバーのサポートや労務管理ツールの業務改善を含むマネジメントをお願いします。

■組織構成：
人事総務部の総務労務メンバーは正社員4名（50代1名、30代2名、20代1名）派遣社員2名（20代）で構成されております。
人事メンバーは正社員2名が在籍しています。

■当社の魅力：
当社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与、法務以外をカバーしております。なお、当社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。
3成長フェーズの当社において人員拡大に伴い労務機能の効率化や仕組み作りや、労務企画を自らがリードできる経験が得られます。
これまでのご経験や知識を活かしながら働いていただける環境です。また、総務部の若いメンバーの成長支援や総務部の組織開発も担って頂くことが可能です。他部門との連携が多いのは勿論のこと、ご経験によっては労務以外の総務や人事といった周辺領域にも関わることが可能です。

ナレルグループは23年7月に上場しており株主総会、運営など業務領域は増えております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下全て必須
・上場企業での労務業務のご経験（実務経験3年以上）
・チームマネジメントのご経験（2名以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変化はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※会社規定に基づく
家族手当：配偶者1万、子1人1万（22歳まで）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■各種手当（現場、皆勤、資格など）
■報奨金制度
■結婚祝・出産祝金（当社規定あり）・慶弔見舞金
■ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度）※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション　等
■マッチング制度：希望と適正検査等を参考に配属先を決定
■e-ランニング：50種類以上の資格取得サポート制度
■資格取得・合格お祝い金支援制度
■個別資格勉強会
■総合レクリエーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過時10日付与）、慶弔休暇(就業規則による)