帝人エンジニアリング株式会社

【大阪市】プラント設計(電気) ※TEIJINグループ／第２新卒歓迎！研修豊富！／残業20~30H

---

省エネの開発をより促進するため、帝人株式会社100％出資の経営安定企業で大阪勤務のプラント設計職を募集しています。
■担当業務：【変更の範囲：会社が定める範囲】
製品：工場の自家用発電設備や排ガス処理設備　
設計フェーズ：構想設計、基本設計、外注が行った詳細設計のチェック、受配電設備および動力機器の選定、試運転時の評価
工場の配置やお客様の要望に合わせたカスタマイズ設計が多いです。最大数十億規模の設備を数年かけて設計頂きます。
※経験と希望に合わせて、設計担当、計装担当、工事担当の大きく三つに分かれており、専門性を高められる会社です。
※工事の際には長期出張（1か月～最長半年、全国、年１～２回程度）が発生する場合もありますが、帰省手当（2回／月）および日当（歴日数）などの手当は充実しております。
■入社後の流れ：
基本的にチームでプロジェクトを進めており、入社後はチームの中で他メンバーの支援を受けながら、一部の業務からお任せしていきます。
■配属部署：環境事業部 環境プラント課　15名(20代:2名、30代:6名、40代:2名、50代:5名)
プロジェクトベースで2つのグループに分かれており、それぞれのグループに電気設計者と機械設計者が在籍しています。
中途入社社員も多く、経験・バックグラウンドも様々です。
■魅力 :
＜魅力（1）：安定性/成長性＞
ヘルスケア、繊維製品などをグローバルに展開する帝人株式会社が100％出資しています。また、生産ラインにおいて、割れやすいものなど繊細な製品を掴み移動させられる「てるぷよハンド」を開発・特許を取得しており、今後も拡販していきます。最近では、再生可能エネルギーの1つであるバイオマス発電やその周辺装置に関する提案や設計対応を行い、CO2削減に取り組んでいます。
＜魅力（2）：チャレンジできる環境＞
月に一度の部内会議や日々情報交換をする場があります。大手企業系列では珍しく、社長や役員陣等の経営層との距離が近く、やりたいことを自由に挑戦させてもらえる風通しの良い風土がございます。
＜魅力（3）：働きやすい環境＞
上司との距離が近く、自分の意見を伝えやすい環境です。有給は入社日当日から15日分付与、リフレッシュ休暇の取得推進、リモートワーク制度(上限月50時間)など働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学校で電気系の学科を学ばれた方(工業高校OK)
・電気設計またはプラント設計のご経験がある方
～職種未経験/業界未経験/第二新卒歓迎です！～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル
勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20～30時間程度・働き方改革を積極的に取り入れ、残業・休日出勤を徹底的に管理

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：必要な方は要相談となります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心
・社内研修あり（適宣詳細な知識をキャッチアップいただきます）
・オリエンテーション

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・住居手当
・家族手当
・単身赴任手当
・勤務地手当
・選択型福利厚生制度（セレクトプラン）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝、夏期休暇、年末年始、慶引、年次有給（初年度15日、最高20日）