株式会社日本経済新聞社

【大手町本社／リモート可】社内SE（サーバー仮想基盤系のクラウド化企画・インフラ系システム企画など）

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クラウドをはじめとするサーバーやMicrsoft365を含めた認証基盤、サイバーセキュリティー対策や、物理・仮想端末、社内基幹ネットワーク、全社のAI導入促進の企画・構築・管理を担うシステムエンジニアを募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
◎パブリッククラウド（AWS、GCP、AzureやSaaS)の設計・移行
認証基盤系、サーバー仮想基盤系、ネットワーク等のクラウド化の企画・開発・構築等のうち、当面、認証基盤系の設計・構築、仮想端末環境をクラウドリフトするための設計・構築を中心に担当頂きます。
◎全社AI導入促進プロジェクトの企画・推進
Microsoft365のCopilotやOpenAIなどを中心に、全社の業務をAIで効率化する導入・推進プロジェクトに参画頂きます。
◎社内インフラ系システムの企画・開発・構築・管理・保守・運営
認証やコミュニケーション基盤、サーバー仮想基盤、セキュリティー、端末管理、ネットワークの各分野をローテーションしながら、担当範囲やスキルを増やして頂けるよう教育、OJT等でサポートします。
・ID認証、端末管理、サイバー攻撃対策システム等の認証基盤系
…システム管理や変更作業、トラブルシューティングなどの実務およびマネージメント
・仮想基盤系
…新聞制作や会計・人事などの各種基幹システムが稼働しているプライベート仮想基盤の設計や利用状況、トラブルシューティング等の管理
・端末、仮想端末系
…全社員に配布している物理端末や、在宅勤務・セキュリティー確保のために運用している仮想端末の設計、更新、トラブルシューティング等の管理
・拠点ネットワーク、対インターネット接続（独立IPアドレス、自社ASで運用中）等のネットワーク系の開発・運用・管理
…全体の構成管理に加え、要件追加や接続先の変更等に伴う設計・設定作業、トラブルシューティング等の実務およびマネージメント
…東京・大阪、各支社等の館内ネットワークはOSPFやEIGRP等のIGPプロトコルで動く有線・無線のネットワーク機器で構築、キャリア回線で接続
…対インターネット接続は、BGPルータで複数ISPとPeeringまたはTransit接続
…各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azure等）とも専用線等で接続し、BGPで制御

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）Microsoft365／Microsoft EntraIDに関する管理運用スキル
（2）インフラ領域を技術背景としたITスキル（下記5分野のどれか1つ以上）
・サーバーOS、Webサーバーの構築経験
・Active Directoryなどの認証／端末管理系システムの構築や運用経験
・クラウドのシステム／ネットワーク構築
・Azure Virtual DesktopIなどの仮想端末に関する構築／運用／管理経験
・エンタープライズネットワークの構築／運用／管理経験

＜語学補足＞
【歓迎】英語（技術的内容の文章を読み書き可能なレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-3-7
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
家族手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
住宅手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
寮社宅：社内基準による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、語学研修など

＜その他補足＞
・確定拠出年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度
・保養所（静岡県伊豆山に日経健保直営の保養所あり）
・全国各地の契約宿泊施設を優待料金で利用可能
・診療所（東京本社・大阪本社のみ）※支社の中には一般の病院と診療契約を結んでいるところもあります。
・ベビーシッター法人割引制度、育児短時間勤務制度（男性の取得実績あり）　等
・在宅勤務制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度は入社月による、2年目以降毎年4月に20日）、結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇、マタニティー休暇（21日以内）、産前産後休暇（19週）、配偶者出産休暇（5日以内）等