株式会社じげん
【未経験可】海外不動産営業<国内の富裕層向け>営業・接客経験活かせる/将来的に年収1000万目指せる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
2022年10月に新しくグループインした会社である株式会社ビヨンドボーダーズにて、新たに海外不動産の販売営業担当を募集いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
※雇用元は株式会社じげんに置き、株式会社ビヨンドボーダーズへ出向を予定しております。
■業務の特徴:
・商品:海外不動産(フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心)
・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心
・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています
・お客様:日本全国内の日本人
・お客様層:年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々
◎大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。
■お仕事の流れ:
完全反響型で集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客を行います。多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。
・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整
・商談(オンライン7割:オフライン3割)
・メールや社用LINE/お電話にて定期フォロー
・現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ)
・ご契約手続きの手配
■売上目標:
・ノルマはありませんがチーム/個人で目標が設定されています。
・月2件ほど成約があれば達成です。
・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がるので年収1000万円代の年収も目指せます。
■環境:
社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。
不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。平均年齢も若くエネルギッシュな雰囲気です。
■入社後の流れ:
・上長が1名つき育成していきます。
・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習
・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します
・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方
・富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方
・誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方
・最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方
■歓迎条件:
・宅地建物取引士免許保有者
・英語でのスピーキングができる方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
英語でのスピーキングができる方歓迎
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
勤務地
株式会社BEYOND BORDERS
住所:東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワー ANNEX4階
勤務地最寄駅:京王電鉄井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※虎ノ門オフィス(東京都港区虎ノ門3-4-8)にお客様の商談に出向くこともこざいます。
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※じげん社はフレックスタイム制。出向期間中はビヨンドボーダーズ社の勤務時間に合わせていただきます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※グループ会社への出向を想定しております
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,628円~339,114円
固定残業手当/月:86,706円~119,220円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,334円~458,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします(給与改定年4回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・上長が1名つき育成していきます。
・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習
・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します
・一人立ち目安:3ヶ月~6ヶ月
<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■ベネフィットステーション
■社内クラブ活動支援
■リファラル採用決定でインセンティブ支給
■誕生日月にデジタルギフト1万円分支給
■社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
■N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
■服装自由
■在宅勤務制度有
■資格補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間)、年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
会社概要
- 事業概要
~「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー~
【会社特徴】
■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、
転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 927名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 125百万円
- 売上高
23,249百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
http://zigexn.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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