キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【栃木】医療機器メーカーの人事担当（給与計算・社会保険スタッフ）/シェアトップクラス医療機器メーカー

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～キヤノンの成長事業/世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能/年間休日125日/土日祝休み/就業環境◎～

■募集背景
弊社の給与計算・社会保険業務については、人事オペレーションの基盤強化を目的に2021年にアウトソースしていた給与計算・社会保険業務を内製化しました。今回は、給与計算・社会保険業務の安定運営に取り組んでいただく中核人材を募集します。

■組織体制、主な業務内容
人事担当の勤労厚生チームで給与計算・社会保険の業務に従事いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
※選考の中で適性を見ながらお任せいただく業務を決定いたします。

・勤労チームの体制
チームを統括するリーダーの下、数名のスタッフが在籍し各自の担当業務に従事しています。
・勤労チームの主な業務内容
給与／賞与計算、勤務管理、社会保険、税務管理、出張等の計画／実行

■業務詳細：
（1）給与計算スタッフ
給与計算／勤務管理／手当管理／税金計算／人件費計算／出向者人件費請求をお願いします。
給与計算の実務担当として運用から従業員窓口まで幅広く主体的に遂行いただきます。

（2）社会保険スタッフ
健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険に関する書類作成・届出・保険料算定などの業務になります。
社員／キヤノン健康保険組合／年金事務所／公共職業安定所などの窓口として、定型業務は主体的に遂行いただきます。
特殊な案件はリーダーと相談しながら対応していきます。

■本求人の魅力：
・本社事業所内には、スタッフ部門だけでなく開発/製造/サービス等の部門も在籍しているため、関係者と密なコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。（他事業所の部門ともオンライン会議で十分なコミュニケーションが取れるITインフラ環境が整っています）
・将来的には人事部門内でジョブローテーションを行い、中長期的に幅広い知識や経験を積み重ねていくことができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーなどの人事部門で給与計算、または、社会保険の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県大田原市下石上1385
勤務地最寄駅：東北本線／野崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
車通勤可（専用駐車場有）
野崎駅から専用シャトルバスが運行しており、宇都宮方面または白河方面からの電車通勤も可能

＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給
家族手当：次世代育成手当
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金、確定拠出企業年金、確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜教育制度＞
必要に応じ社内外の研修を受講可


＜その他補足＞
■次世代育成手当：第二子まで15,000円、第三子以降20,000円
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から入居可（引越費用会社負担）
■施設：社内カフェテリア／売店、キヤノン健康保険組合保養所
■財産形成：キヤノングループ持株会、キヤノングループ団体生命保険・損害保険、積立年金、財形貯蓄制度
■健康管理：産業医・保健師常駐、人間ドック受診補助（35歳及び40歳以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　など