株式会社カカクコム

【堂島】自社Webサービスのインフラエンジニア◆プライム上場／『価格.com』『食べログ』等運営企業

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■業務概要
価格.com、食べログ、求人ボックスなど自社サービスのインフラの設計、構築、運用をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容
・データセンター、ネットワーク、サーバー、ストレージの設計、構築、運用
・パブリッククラウドの運用
・新規ネットワーク機器、サーバー、ストレージのハードウェア検証、選定、導入
・各種ミドルウェアの検証、選定、導入
・運用自動化、キャパシティプランニングなど安定運用のためのソフトウェア開発、運用
・事業部、データセンター、回線業者、機器メーカー、ベンダー等との社内外調整
・保守担当業務（月に1-2回、1週間の業務時間外における電話受付担当。手当有り）

■配属先について：プラットフォーム技術本部　システムプラットフォーム部
19名（部長 1名、マネジャー 2名、スタッフ 16名）が所属しています。

■仕事のやりがい、成長できるポイント
・様々な機器メーカー、ベンダーと直接関わる機会が多く、最新技術や業界動向に触れることができます。
・価格.comや食べログなど大規模サイトのトラフィックを扱うことができます。
・自社サービス全てのインフラを管理する部署のため、特定サービスだけでなく大小さまざまなWEBサイトに触れることができます。
・個人の裁量が大きいため、様々なことにチャレンジできます。

■キャリアパス
マネジメント職と技術専門職のキャリアパスがあります。
マネジメント職はチームやプロジェクトのリーダー、マネージャーとしての立場を担ってもらいます。
技術専門職は特定の分野のスペシャリストであったり、様々な領域に通じるフルスタックエンジニアなど技術的に部やチームをリードしてもらいます。

■開発環境
・言語：Python,PHP,Bash,SQL
・ソフトウェア：VMWare,Docker,Kubernetes,Tanzu,Nginx,Apache,MySQL,Redis,Nagios,Prometheus,Grafana,Ansible,Terraform,GitLab
・ネットワーク機器：Cisco,Juniper,Arista,Citrix,A10,Paloalto,Dell
・クラウド：AWS,GCP,Azure

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・LinuxOS（RHELディストリビューション）または Windows Server の設計、構築、運用経験 5年以上
・TCP／UDP／IP、HTTP／HTTPSなどのプロトコルの基本的な知識

■歓迎条件
・パブリッククラウドの運用経験
・サーバー、ストレージ、ネットワーク機器などのハードウェア検証経験
・各種プログラミング言語での運用ツール開発経験
・nginx、Redis、MySQL、SQL Serverなどのミドルウェアの運用経験
・プロジェクト管理経験

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20　 堂島アバンザ14階
勤務地最寄駅：各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※現在は原則在宅勤務となります。大阪支社、大阪のデータセンターに出勤することがあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（実費支給※上限5.5万）
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・階層別研修・職種別専門研修
■自己学習支援制度
■勉強会の実施
■技術書籍の購入
■セミナー参加
■社内外イベントの運営支援

＜その他補足＞
■団体生命保険
■従業員持株会
■社内部活動補助
■無料人間ドック（定期健康診断）
■EAPカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
■在宅勤務環境手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12／29～1／3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇