セコム株式会社
【東京/在宅可】ネットワークエンジニア(メンバー)自社サービスのネットワーク設計構築/平均残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界最大手セコムグループのサービスを支えるネットワークエンジニア/最先端技術の習得可能/平均残業10h、在宅勤務可能、充実の福利厚生で働き方◎】
■このポジションの魅力:
・「セキュリティ」が付加価値となるネットワーク設計・構築のため、開発環境(開発前提)をキャリアフリー/ベンダーフリーとしており、エンジニア一人ひとりの発想・アイディアを柔軟に、且つ最大限に発揮することが出来ます。
・多くのお客様がゼロトラストへのシフトを進め、仕事の領域は新しいものへと移行している状況です。当社としても技術研鑽と新しいインフラ提供へと舵を切っていく部分であり、更に成長が見込める分野です。
■業務内容:
セコムあんしんネットワークサービスのネットワーク設計構築をメインに、プリセールスから要件定義、導入など上流工程中心に携わって頂きます。同サービスは情報システム部門がない、もしくは担当者がネットワークに詳しくない中小企業顧客を主な対象とした法人向けVPNサービスです。セコムがすべてのキャリアのサービスを熟知し顧客に最新のサービスを提供できる点、WAN監視や運用支援など、セキュアな環境が維持できるサービスをセットで提供できる点、導入コスト・運用コストともに安価で利用できる点から顧客に選ばれるサービスとして急成長のサービスです。
最近ではSD-WANの需要も伸びており、既存のお客様の各拠点から直接インターネットに接続させる構築も行っています。
■働き方
現地での導入作業は基本的に委託業者が行うため、出社もしくはリモートでの設計構築業務がメインとなります。現在の在宅勤務割合は5割ほどです。出社の場合は新宿もしくは三鷹オフィスに出社をして作業を行っています。
■キャリアステップ
業務の中で身に着けて頂いた知見を生かし、新たなサービス企画に携わっていただくチャンスもあります。また四半期に一度、ボトムアップ型の改善提案(レッツチェンジ活動)の場があり、新たな技術へのチャレンジする場もあります。しっかりとした企業基盤がある中でも個人の意見が反映されやすいバランスの取れた社風です。
また、組織内に技術力の高いメンバーも多く在籍しています。何か一つの技術習得だけにとどまらず、セキュリティに関する幅広いスキルを身に着けていただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
ネットワーク機器でのLAN/WAN/インターネット接続などの構築経験(おおむね1年以上)
勤務地
セコムトラストシステムズ株式会社 本社
住所:東京都新宿区富久町10-5 NMF新宿EASTビル
勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅
受動喫煙対策:その他(屋内喫煙可能場所あるが、勤務時間中は全面禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※セコム株式会社に入社後、セコム株式会社に在籍したまま、入社日よりセコムトラストシステムズ株式会社に出向するポジションです。
<転勤>
当面なし
【職務内容の変更の範囲:会社の定める業務】
【勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,170円~327,100円
<月給>
245,170円~327,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全給(上限5万円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:但し、中途入社時適用外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・通信教育助成制度
海外留学制度
<その他補足>
■財形制度
■社員持株会
■団体生命/損害保険
■直営保養所3ヶ所(軽井沢、御殿場、名張)
■提携保養施設/スポーツクラブ
■育児休業制度(3年)
■介護休業制度(6ヶ月)
休日・休暇
年間有給休暇9日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年始休暇、フレックス休暇(年間最大10日間の連続休暇)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の休暇、産前・産後休暇、有給休暇等
会社概要
- 事業概要
セコムは、1962年に日本初のセキュリティサービス会社として創業しました。「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループは、1989年に「社会システム産業」の構築を目指すことを宣言しています。「社会システム産業」とは、社会で暮らす上で、より「安全・安心」で「快適・便利」なシステムやサービスを創造し、それらを統合・融合させ、社会になくてはならない新しい社会システムとして提供するものです。
- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-5-1- 設立
- 1962年7月
- 従業員数
- 15,923名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 66,427百万円
- 売上高
1,101,307百万円
- 経常利益
- 156,124百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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