掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/12/18(水)

セコム株式会社

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【東京/在宅可】セコムグループ向け担当営業※グループ各社のカウンターパート◆ノルマ無/平均残業10h

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仕事内容

【東京/在宅可】セコムグループ向け担当営業※グループ各社のカウンターパート◆ノルマ無/平均残業10h

【東証プライム上場/セコムグループ各社のカウンターパートとして活躍/ノルマ無し営業/平均残業10時間程度/福利厚生充実】

◎セコム株式会社本体からの要望による案件が大半を占め、案件獲得のためのアウトバウンドは行っておりません。評価は売上・受注数値ではなく、顧客の業務効率化・品質向上等が重視されます。
◎システム開発、基盤更改、SaaS導入など幅広い案件に携わることができ、最近ではゼロトラストネットワーク化やインボイス対応など最新のIT知見を深められます。
◎大手セコムグループならではの福利厚生が充実しています。また部の平均勤続年数は22年、残業時間10時間程度、リモートワークも可能な環境です。育休取得実績も豊富で家庭を持つ方も安心して働けます。

■職務内容
顧客と当社エンジニアの橋渡しとなり、新しいIT技術も含めた幅広いIT領域の業務に携わって頂きます。
顧客はセコムおよびセコムグループ会社となり、各社のアカウント営業として情報システム構築・更新、ITサービス導入の企画提案や、顧客と弊社との契約手続きなどの事務手続きをおこないます。
▼業務詳細
・セコムグループ各社のITに関する営業窓口業務
・社内関係部署へセコムグループ各社の要望と実現するイメージを伝え、対応を依頼
・実現案の費用積算、見積提示、エンジニア資料を顧客理解できる提案書作成、提案
・セコムグループ各社と実現に向けて契約内容調整(契約関連書類準備など)

■配属先情報(グループ情報推進部について)
・現在男性9名、女性4名からなる13名の組織です。30代~50代を中心に幅広い世代が活躍しています。今回はセコム株式会社向けの営業事務を行うチーム配属を予定しています。
・案件に対しては専任で担当いただきますが、個人依存にならないようチーム制で運営しているためフォロー体制も整っています。
・部署の平均勤続年数は22年と長く、中途入社から活躍しているメンバーもいます。安定して長く働くことができる環境です。

■ポジションの魅力
・親会社であるセコム株式会社からの案件受注が大半を占めているため、大手企業の事業を推進させる大きなやりがいを得られます。
・業務に合わせて直行直帰やリモートワークを活用することが可能です。残業時間も平均10時間程度で働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
無形商材における営業経験

■歓迎要件:※以下は必須ではありません。
・ITサービスにおける知見

勤務地

<勤務地詳細>
セコムトラストシステムズ株式会社 笹塚オフィス
住所:東京都渋谷区笹塚一丁目50番1号 Daiwa笹塚タワー
勤務地最寄駅:京王線線/笹塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※セコム株式会社に入社後、セコム株式会社に在籍したまま、入社日よりセコムトラストシステムズ株式会社に出向するポジションです。

<転勤>
当面なし
【職務内容の変更の範囲:会社の定める業務】
【勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
セコムトラストシステムズ株式会社へ在籍出向

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,170円~327,100円

<月給>
245,170円~327,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全給(上限5万円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転居を伴う異動があった場合に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・通信教育助成制度・海外留学制度

<その他補足>
■財形制度
■社員持株会
■団体生命/損害保険
■直営保養所3ヶ所(軽井沢、御殿場、名張)
■提携保養施設/スポーツクラブ
■育児休業制度(3年)
■介護休業制度(6ヶ月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇9日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年始休暇、フレックス休暇(年間最大10日間の連続休暇)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の休暇、産前・産後休暇、有給休暇等

会社概要

事業概要

セコムは、1962年に日本初のセキュリティサービス会社として創業しました。「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループは、1989年に「社会システム産業」の構築を目指すことを宣言しています。「社会システム産業」とは、社会で暮らす上で、より「安全・安心」で「快適・便利」なシステムやサービスを創造し、それらを統合・融合させ、社会になくてはならない新しい社会システムとして提供するものです。

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-5-1

設立
1962年7月
従業員数
15,923名
上場市場名
プライム市場
資本金
66,427百万円
売上高

1,101,307百万円

経常利益
156,124百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011338591

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