掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

応用技術株式会社

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【大阪】PL/PM(年収~900万)/建設DXの推進◆最上流工程◆自社内開発◆リモート・フレックス可

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪】PL/PM(年収~900万)/建設DXの推進◆最上流工程◆自社内開発◆リモート・フレックス可

◇◆PL/PM/建設・製造DX推進を牽引/最上流からワンストップでサービス提供/自社内開発/上場企業/リモートワーク・フレックス勤務可◇◆

■業務内容
・製造業と建設業向け設計支援システム、各種設計ソフト(CAD/BIM/PLM)を連動させたシステムなどの開発、自社パッケージ(SaaS)のカスタマイズ
・お客様の業務全体フローの業務改善・業務効率化の提案・開発
・仕様調整やツールの設計書作成、開発担当者との実装調整・開発
ご本人のスキルと希望によって、客先折衝・提案や要件定義、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】:当社業務全般
(当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。※本人の意向を確認した上で、調整いたします)

■ポジションの魅力
・エンドユーザとの直接取引の為、持ち帰り・社内開発100%。業務に慣れていただいた後はリモート勤務が可能です。
・大手ゼネコンも使用する業界No.1の自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインにご担当いただきます。
・建設の全工程で当社システムの活用が加速中!街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。

■同社の魅力
・ゼネコンの業績が好調で、かつ、環境解析事業は国家事業の為、コロナ渦中でも受注増加中!売り上げは5年前と比較すると倍増、右肩上がりで成長中。
・自社サービス「toBIM」は、Revitで設計した図面を共有できるプラットフォーム。企業横断で設計上のデータ等を共有することを可能にし、建設における様々な仕事の効率化に成功!

■実績
設計ソフトウェアのリーディング企業であるAutodesk社から、日本で初めてAutodesk Service Provider Premiereの資格を取得しました。
また、2021年には世界中のパートナーから1社だけ選出されるGlobal Top Service Contribution Partnerを受賞しています。

■働きやすさ
・客先常駐なし、社内開発100%
・休日127日、残業20h
・定年まで役職定年なし
・リモート/フレックス:あり

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系言語(JavaやC#など)でのシステム開発経験5年以上
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーの経験
※建設業界の経験や知識は不問です。

~開発環境例~
バックエンド(Web開発)
■言語:Java, C#, C++, C, Python, TypeScript, PHP

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
(人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地)
※本人の意向を確認した上で、調整いたします。

<転勤>

本人の希望なく転勤することはございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は、勤続年数に通算する。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~490,000円

<月給>
325,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。
・昇給:年間1回
・賞与:年間2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:特記事項なし
住宅手当:特記事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
個人の能力と希望に合わせて教育(OJT)を行っております。資格取得奨励制度を導入しており、受験料とその他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給しております。

<その他補足>
時短勤務制度、在宅勤務制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得奨励制度、研修支援制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他

有給休暇は半日単位で取得可能です。

会社概要

事業概要

■企業概要:
1984年の会社設立以来、ものづくり支援やGISを活用したソリューションサービス事業、環境・防災分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を両輪に成長してきました。同社の強みは高度なIT技術力、エンジニアリング力、システムインテグレーションの豊富な経験です。「トータルエンジニアリングサービス企業」としてソリューションを提案し、顧客の課題解決を実現しています。

所在地

〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F

設立
1984年6月
従業員数
267名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
600百万円
売上高

7,419百万円

経常利益
1,048百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011338611

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