兼松株式会社

【丸の内】特殊鋼の海外営業（線材・棒鋼など）◆プライム上場／日本を代表する総合商社◆在宅勤務制度あり

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＜残業月平均20時間／フレックス制度・在宅勤務制度有／東証プライム上場／創業130年を超える総合商社＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
特殊鋼の海外営業を担当いたします。入社後は既存取引を担当し、実務を通じて製品・業界知識を蓄えていただきつつ、新規ビジネス開拓も行う想定です。将来的には、海外駐在員として活躍することを期待しています。

■業務詳細：
・主に日本メーカー製の線材・棒鋼などの特殊鋼を、海外客先へ輸出販売しています。
・自動車部品用途等、付加価値の高い商品の取り扱いが多く、非日系顧客の開拓を得意とております。
・日本メーカーの海外事業会社への出資も行っています。
・部署から複数の海外拠点に駐在員を派遣しており、海外駐在機会が充実しています。

■当社の特徴：
・「電子・デバイス」、「食料」、「鉄鋼・素材・プラント」、「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。
・2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。
・経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。（2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）いずれか必須
・商社での海外営業経験
・金属材料や金属加工製品の取り扱い経験
・海外購買・調達経験
（2）英語中級レベル（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点 以上）

■歓迎条件：
・海外駐在経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
JR「東京駅」徒歩1分※在宅勤務制度あり

＜転勤＞
有
国内、海外の事業拠点およびグループ会社に転勤の可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
フレキシブルタイム内で1時間以上勤務／休憩は11：30～13：30の間に60分／残業月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：単独身寮・社宅あり（転勤発生時など、規定による）
社会保険：健康保険は、兼松健康保険組合に加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■「兼松ユニバーシティ」研修制度　
■各種語学研修、英文ビジネスライティング研修
■実務研修、階層研修、ビジネスプラン策定研修
■ストレスマネジメント研修、通信教育講座紹介　等

＜その他補足＞
■時差出勤制度、フレックスタイム制度あり
※フレックスタイム制度は、コアタイムなし。5：00～22：00の間、1時間以上勤務。月の所定勤務時間は、当月の所定勤務日数×7時間15分。
■在宅勤務制度
■有給休暇取得奨励のための制度
■保養所などの福利厚生施設
■運動・文化（クラブ）活動
■財形貯蓄
■社員持株会
■本社内診療所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇（入社月に応じて付与／入社後すぐに有給休暇取得権利が発生）、特別有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、ボランティア休暇など