三井化学株式会社

【東京/中央区】データサイエンティスト◇AI活用・DX推進をお任せ／化学の知見不問・異業界出身者歓迎

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【SIer出身者歓迎／幅広いプロジェクトに携われます／国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能／福利厚生など働く環境が充実】
■採用背景：：三井化学では、長期経営計画「VISION2030」の達成に向けてデータ活用の内製化を進めており、2025年度までにデータサイエンティスト165名の社内育成を目指しております。その中でも内製化をリードするデータサイエンティストを外部より募集しております。事業部を中心としたデータサイエンス業務をはじめとするDX技術全般（数値解析、自然言語処理、画像解析、量子コンピュータ等）に対応している部署となりますので、ご自身のスキルセットに合わせて、様々な技能を組み合わせたキャリア形成に柔軟に対応いたします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・データサイエンティストとしてAIを活用したプロジェクトに参画：AIを活用した需要予測や生産計画最適化、在庫最適化、生成AIを活用した新規用途/材料探索 など
・社内データサイエンティストの育成並びに連携：国内外の三井化学グループのデータサイエンティストと連携し、様々なDXプロジェクトを立ち上げていきます。
・関連するクラウド基盤環境の提供やインフラSI業務の支援
・クラウド上で動作するアプリケーションのソフトウェア設計・開発
※プロジェクトにより異なりますが、システム開発(ベンダーコントロール)や基盤環境の構築・インフラ提供など、実務担当として業務を任せる予定です。
※異業界出身の方も活躍されており、化学の知見を持っている方は社内に沢山いるため、サポートを受けながら業務を進めることが可能です。
■三井化学DXの魅力：
・DX銘柄も取得しており、全社的にもDXを促進する機運が高まっております。
・「健康経営優良法人～ホワイト500～」に5年連続で認定されており、働きやすい環境です。リモートワーク制度、服装自由、男性の育休参画推進など、ワークライフバランスを促進しています。
・配属先の部署では中途入社者も多数活躍しており、まとまった雰囲気で馴染みやすいです。
・DX技術全般(数値解析、画像解析、量子コンピュータ、メタバース、デジタルツイン 等)に対応している部署となるため、ご自身のスキルセットに合わせて様々な技能を組み合わせたキャリア形成に柔軟に対応可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械学習、統計解析に関する一般的な知識 、Pythonプログラミングを用いた機械学習の実装経験（3年以上）
・クラウド上で動作するアプリケーションのソフトウェア設計・開発経験、もしくはベンダー側ないしは事業会社IT部門にてクラウド開発経験（AWS, Azure等）
※Pythonに関する知見を重視しており、自己学習でのご経験も歓迎です。

■歓迎条件：
・海外関係会社等とやりとりするのに問題ない語学力（目安TOEIC(R)テスト(R)テスト 600点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に国内外拠点への異動の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間の一例です（標準実働時間7時間40分）／残業：全社月平均約21時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：各事業所寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満60歳の誕生月末に退職

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
即戦力採用研修、海外語学短期研修、海外留学制度、階層別教育、通信教育、マーケティング教育など


＜その他補足＞
■食堂、ロッカー
■子育て支援手当、単身赴任手当
■各種運動施設、保養所、契約リクリエーション施設
■社員クラブ
■社内預金、貸付金、社宅融資制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、創立記念日（10/1）、年次有給休暇（入社月に応じて按分／最大20日）、リフレッシュ休暇（連続2日間・入社2年目の4月から支給）、介護休暇、看護休暇など