合同会社EXNOA
【六本木】アライアンスマーケティングプランナー◆大規模なマーケティング施策経験を積める/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
DMM GAMESに展開いただいている他社様タイトルのマーケティング業務全般をお任せします。
■具体的には:
・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行(WEB、SNS、マスメディア等、幅広い手法を使用できます)
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進
■仕事のやりがい:
国内でも少数しかないプラットフォームに関連するマーケティングキャリアを積むことができます。通常のコンテンツマーケティングのような一元論的なものよりも、複数の事象や環境を考慮しなければならない多元論的なマーケティングスキルを求められるため、若手であればより早い成長を、ベテランであればこれまでのキャリアを集積した次のステップへのキャリアを形成することができます。
■ポジション魅力:
通常案件における掌握レンジが広く、責任感をもって業務に取り組むことができます。また、定常業務としてはデジタルマーケティングが主なものの、業務領域としてオフラインイベントや物販業務に関わるシーンもあるため、toB、toCのどちらの分野においても両軸でキャリアを形成することができます。
■業務環境:
現在40名前後のメンバーで部を構成しており、配属予定のチームは課長1名、メンバー3名のチーム構成となっています。
■働き方:
出社とリモートワークのハイブリッド型勤務
■ミッション:
DMM GAMESは国内最大級のゲームプラットフォームです。
その運営会社のEXNOAでは、プラットフォーム事業を中心に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しており、PFマーケティング部 アライアンスマーケティンググループでは、プラットフォーム事業におけるゲームタイトルマーケティングを主に担当しています。
アライアンスマーケティンググループで担当するタイトルは「3rd-Partyタイトル」と呼ばれ、DMM GAMESにゲーム展開いただいている他社様開発・運営のタイトルを、広告配信や施策実施などのマーケティングを通して売上増加に導いていくのが最大のミッションです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・ゲーム会社でのプロモーション経験、もしくは広告代理店にてゲーム会社をクライアントとしてプロモーション提案されていた経験
・プロモーションプランのプランニング、実行、分析経験
■歓迎条件:
・社内関係部門及び代理店のディレクション経験のある方
・Web広告代理店にて業務経験のある方
・ゲーム業界でのマーケティング、プロモーション経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
・試用期間(1~6ヶ月間)は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。
・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。
・試用期間中の条件の変更はございません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,691,992円~5,911,992円
固定残業手当/月:109,000円~174,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円まで、日額の上限あり
社会保険:社会保険完備、関東ITS健保
退職金制度:正社員のみ
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【エンジニアの方対象サポート制度】
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
<その他補足>
■介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
■産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
■慶弔休暇見舞金制度 ※
■私服通勤可(部署により異なる)
■退職金制度(正社員のみ)
■置き菓子(オフィスファミマ)
■FamilyDay
■社内カフェ(一部の拠点のみ)
■喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(男女とも実績あり/雇用形態により一部制限あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:ゲーム事業
※「株式会社DMM.com」および、「DMM.comラボ」のゲーム事業の権利義務の一部を分割し、同社へ継承されました。- 所在地
〒106-6224
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F- 設立
- 2017年12月
- 従業員数
- 1,206名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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