コトブキシーティング株式会社
【第二新卒歓迎】法人営業(公共施設家具の提案)※既存顧客メイン/フレックス/業界トップのメーカー25
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~公共施設家具のパイオニア/フレックス/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/国内シェア1位の業界大手の椅子の専門メーカー~
■業務内容:
当社の営業部にて自社製品の提案営業をお任せ致します。
既存顧客へのルート営業がメインとなり飛び込みのような営業スタイルではなく、既存顧客からの紹介や役所へ入札案件の確認を行うなどして案件の獲得を行って頂きます。当社は企画から製造、販売まで一貫して行っており、案件ごとに工場の設計担当とチームを組んで進めていきます。
■業務詳細:
・自治体や民間企業、学校法人、設計事務所、建築事務所、ゼネコンなどを営業先とした、PR及び図面折込などの営業の立案から受注までの活動
・受注した案件の打ち合わせ(仕様決定など)
・担当エリア(車移動で半径200Km圏内)
・1日のアポ件数 :3件
・新規と既存の割合:半々
※部署の目標はありますがノルマや歩合制の営業ではありません。
※入社後はじめは先輩や上司と一緒に営業先を回り、半年~1年程度で独り立ちしています。
※入社後は東京本社で研修を受けていただきますが、全国の支店・営業所にて転勤は発生します。社宅もご用意しており、引っ越し費用や転居にかかる費用は全額負担します。
■組織構成:
組織構成は支店長をはじめ、20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。
■入社後の教育体制:
入社後は部内メンバーによる研修があります。ある程度の製品知識を学んでいただき、資料や見積を一緒に作り上げ、先輩同行によるOJTで経験を積んでいただきます。
■働き方の魅力:
年休125日、フレックス制度あり、残業時間は月平均15~20時間程度とWLBを重視した働き方が可能です。
■納入実績:
5大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他
全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。
カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件: ※下記いずれも該当される方
・何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人不問)
・各種スポーツや、ライブ鑑賞、観劇などの文化、学校などの教育環境、インテリアや空間づくり等の、いずれかに興味がある方
・全国転勤が可能な方(全国のアリーナやスタジアム等のスポーツ施設、コンサートホール等の劇場、教育施設などの、建設やリニューアルに関わるため)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台1-2-1
勤務地最寄駅:新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
※入社後は東京本社で研修を受けていただきますが、全国の支店・営業所にて転勤は発生します。社宅もご用意しており、引っ越し費用や転居にかかる費用は全額負担します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
月残業15~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
入社後6ヶ月間は試用期間となります。
試用期間中の待遇:本採用時と変更なし
給与
430万円~500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、ご年齢を考慮した上での決定。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
残業代:残業した分全額支給
■その他
住宅手当:家賃負担有20000円、負担無10000円
家族手当:扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円
※上記手当は年収には含まれておりません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費1ヶ月5万円まで支給。
家族手当:扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円
住宅手当:家賃負担有20,000円、負担無10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳で支給予定
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内実務研修
OJT
社外研修
<その他補足>
健康保険(組合健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金(一時金)、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、資格手当、クラブ活動
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:完全週休2日制(土、日)、その他祝日・夏季・年末年始・GWに長期の休日あり
休暇:法定休暇の他、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台1-2-1- 設立
- 2010年7月
- 従業員数
- 302名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
27,789百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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