株式会社エポック

【千葉／成田】土木設計職◆資格取得支援充実／年休128日・完全週休2日制／マイカー通勤可／転勤無し

---

～土木工事の設計職／完全週休２日制／年休128日・閑散期は定時あがりでプライベートも充実／転勤無し／在籍10年以上の社員多数／一部リモート可／マイカー通勤可（駐車場有）／U・Iターン歓迎～

■業務内容：千葉県内の道路、河川、上下水道など、官公庁発注の公共工事に伴う設計で豊富な実績を持つ建設コンサルタントの当社にて土木設計職を募集します。

■詳細：官公庁発注の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。※移動は社用車となります。
【実績】https://epokku.co.jp/achievement.html
　　　　道路法面補修設計業務委託（新葉石門前線）千葉県成田市　など
内勤8割、外勤2割です。

■働き方：
入社後は先輩社員の補助業務から始めていただきます。業務に慣れるまでしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。また、一部テレワークも可能にしており、その日の業務が在宅でも完結できる日は、テレワーク勤務もできるようにするなど、社員の負担軽減のために取り組んでいます。特別休暇を使い、大型連休を組むこともでき、メリハリをつけた働き方が実現できます。

■組織構成：
部門としては10名体制、幅広い世代の社員が在籍しております。中途入社の社員も多く活躍中です。勤続年数の長いベテラン社員が多数在籍しており、長期的に就業していただける環境です。

■魅力
・資格取得支援…研修会、講習会、受験費用、現地までの交通費・宿泊日など、資格取得にあたりかかる費用は会社で負担いたします。
・元請け案件・公共工事の設計が9割…9割が公共工事に伴う設計案件で、全て元請け案件です。千葉県内の公共工事に伴う設計案件を多く手掛けています。受注の際には、営業と設計と先方とで打ち合わせを行い、無理のある依頼は受けないようにしているため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。
透明性の高い事業展開…会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから近年では定年退職者以外で辞めた方はおらず在籍10年以上の社員も多く、離職率も非常に低いです。
※社員の声　https://epokku.co.jp/recruit.html

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のうち、いずれかの資格またはご経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級、技術士（農業部門・建設部門・上下水道部門）、RCCM
・土木設計や土木施工管理のご経験をお持ちの方（目安3年以上）

＜勤務地詳細＞
富里支店
住所：千葉県富里市日吉台2-91-1
勤務地最寄駅：JR成田線／成田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■閑散期はほぼ定時あがりです。フレックス勤務相談可■繁忙期：11～3月／閑散期：4～5月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円まで）
家族手当：3,000円／人
住宅手当：規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■各種手当あり
役職手当　5,000～100,000円
能力手当　5,000～100,000円
技術士　　30,000円～
RCCM　　10,000円～
■スポーツジム会費補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土日祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
*特別休暇を利用し、大型連休を組むこともできます。
*年間休日数は、2023年度実績です。