株式会社ソラジマ

採用担当者（採用・広報・リーダー候補）◆デジタル縦読み漫画サービス展開／フレックス・リモート可

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～世界11ヶ国に、52以上の作品を配信！オリジナルWeb漫画事業展開／フレックス～

■具体的な業務内容：
コンテンツを制作する編集者、会社の成長を支えるビジネス職の採用業務をお任せします
（1）中途採用担当業務
◆エージェントからの候補者数増加に向けたコミュニケーションの実施
・推薦数のモニタリング
・推薦における課題のヒアリングや改善策の推進
・説明会の企画・実施
◆ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成
・ダイレクトリクルーティングツールのプロセス設計・目標のモニタリング
・母集団形成に向けたスカウト施策の設計と運用
◆チーム拡大に向けた基盤作り、マネジメント業務など
（2）コンテンツを創る編集者の採用につながる採用広報業務及びチーム作り
20名程度の編集者採用を目標としていますが、中長期的な視点で「新しい採用活動」を行い、通常の採用媒体やエージェントの紹介ではお会いできないような方々との母集団形成を担っていただきます

■魅力：
・チームリーダーとして、自身のチームメンバーを採用・マネジメントすることができます。
・将来的にはグループリーダーとして、戦略立案および管理の面から積極的に携わることができます。
・採用部自体がまだ若いチームのため、自身の活躍が部全体の成長に直結する環境で働くことができます。

■Webtoonについて：
現在、世界では韓国・中国を筆頭にWebtoonと呼ばれる「縦読みマンガ」の市場が伸びています。すでに大ヒット作品が生まれているこの領域ですが、日本ではまだまだ参入プレイヤーが多くありません。というのも、日本の出版社は横読み漫画の市場に注力する必要があり、「縦読みマンガ」という全く新しい領域には集中することができないという、イノベーションのジレンマが起きているのです。こういった状況下で、世界的に流れが来ているマンガ文化である「ウェブトゥーン（縦読みマンガ）」の市場に切り込むのは、私達のようなベンチャー企業の使命だと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
（1）ベンチャースタートアップ企業で採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験
（2）エージェント・RPOで、スカウト業務を推進されていたご経験
（3）事業会社の人事として、企画～実行経験
（4）オンライン・オフラインでのコミュニティ運営を通じて、候補者エンゲージメントと交流を活性化させたご経験
（5）スタートアップ・ベンチャーでの採用責任者経験もしくは、メンバーマネジメントをしながらの採用活動のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～18:30
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※月・火・金の週3日出社

契約社員

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＜契約期間＞
0年4ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中は契約社員として雇用

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
・社会保険完備
・ソラの図書室（作品作りに関連した漫画や本の購入できる図書制度）
・動画配信サービス補助金あり
・交通費支給
・ライフサポートにまつわる休暇（ライフイベントごとの社員が働きやすい環境をつくるための休暇制度が多数あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日、年末年始休暇