掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/12(火)

株式会社ミラビスイースト

【香川】美容室へのルート営業◇営業未経験◎/有休実績10.2日/インセンティブ有

締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【香川】美容室へのルート営業◇営業未経験◎/有休実績10.2日/インセンティブ有

\美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を卸す専門商社/
◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心!
◎営業経験者はもちろん、携帯ショップ店員さんやアパレルスタッフ等の経験者も歓迎

理美容室向け商材を扱う営業担当として店舗に合わせた美容商材のご提案活動をお任せします。

\魅力ポイント/
★ミルボン、ルベル、アリミノ、ナプラなど多くのメーカーを扱っています。そのため、顧客のお悩みに合わせて幅広く提案ができます♪
★ヘアオイルやシャンプーなど、幅広く試せる環境です。
ご自身の感想を顧客へお伝えすることで、販売へ繋がるケースもあります!

■お仕事スタイル
顧客を100~150社ほどご担当いただきます。
1日10件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。
技術講習会やセミナーの企画運営、サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、サロンに合わせた支援を行っていきます。
サロンのオーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。

■教育・研修体制:
・本社研修(1週間)…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。
・OJT研修(1~3ヶ月)…先輩との同行営業と社内業務を実施します。
上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。
・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。
専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。

■ポジション特長:
・裁量権の大きい営業スタイル
メインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。
・明確な評価制度
四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。
※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
 ■必須条件:
 ・営業職に挑戦されたい方
 ・普通自動車運転免許(AT可)
 ■歓迎条件:
 ・営業や販売など顧客折衝経験がある方

商材知識や営業方法等は研修とOJTを通じて教育するため未経験の方もご安心ください。
携帯販売のご経験者や、アパレルスタッフの方も過去採用経験がございます。
◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
高松支社
住所:香川県高松市伏石町2086-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2016時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業19.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
375万円~465万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~240,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間33時間6分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与想定 2~3.5ヶ月分(月給「基本給+固定残業代」で計算)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給。車通勤可、無料駐車場有
家族手当:配偶者:1万円、子供1人につき3千円(第2子まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
海外研修制度

<その他補足>
■退職金共済制度
■社内旅行
■産休・育休制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

日月祝休みをベースに会社カレンダーによる
年末年始・夏季休暇各5日程度、慶弔等の特別休暇

有休を使いやすい環境です。
自由に使えるので、土曜日に有休を取得して自分で3連休を作る者も多いです。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・美容用品、化粧品、美容食品、エステティック、ネイル/アイラッシュ用品、美容器具/機械、サロンコンピューター、贈答品の販売
・市場調査及び物件情報の提供、技術研修、スタッフ教育
・美容室インテリアデザインの設計、施工
・美容室開店/改装、キャンペーン/イベントの企画、実施

所在地

〒720-0825
広島県福山市沖野上町4‐8‐23

設立
2023年6月
従業員数
144名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
平均年齢
36.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011339244

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