株式会社リゾン

【埼玉】総務人事／創業67年・地域密着の総合不動産会社／賞与2・3回／転勤無／福利厚生充実◎

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【経験者優遇／年間休日121日・完全週休2日制・残業ほぼなし・ワークライフバランス◎】

■業務内容：初めは総務業務をメインにお任せいたします。総務部全体で各業務を分担して取り組みます。
　※全てを１人で行うわけではありません。

<総務業務>
・社会保険の入退手続き、勤怠管理、給与計算
・贈答品の手配・仕分け・発送
・作業着・社用携帯などの備品管理
・イベントの運用サポート
・その他、名刺作成、健康診断やインフルエンザワクチンの手配、ストレスチエックの補助業務など。

<人事業務>
・人事計画の策定(採用計画・育成計画)、人事評価制度の見直し
・採用活動(新卒・中途/媒体選定から応募者とのスケジュール調整、面接など)
・社内研修などによる育成
・人事情報管理、各部署へのヒアリング
・研修計画立案～実施

■組織構成：
総務部には、4名の社員が在籍しており、20~50代のメンバーで構成されています。
■入社後について：
入社後は先輩社員のOJT研修で、会社のルールや業務のやり方などを教えていきます。まずは簡単な業務からお任せする中で、会社の雰囲気に慣れてください。業務の中で多くの社員とコミュニケーションを取ることが多いため、徐々に社員それぞれの顔と名前を覚えていきましょう。独り立ちは3ヶ月を予定していますが、その後も先輩社員と一緒に仕事を進めるため気軽に質問できます。
■当社の特徴：
・創業から67年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。
・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学歴不問
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・総務、人事、労務のどれか一つ以上の業務を経験されたことのある方


■歓迎要件：
・総務、人事業務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
リゾン本社ビル
住所：埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万、子1人：月5千、3人目以降：月1万円
住宅手当：社内規定による※福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT　■資格手当／月　・宅建士：1万円　・社労士：3万円　・ビジネス実務法務1級：1万円　・ビジネス実務法務2級：5千円　・ITパスポート：5千円　・日商簿記検定：5千円　　など

＜その他補足＞
■各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）■役職手当■資格手当（宅建、建築士資格など）■報奨金制度■育児休業制度■宅建士取得支援■社員表彰制度（毎月1日）■作業着貸与あり■ウォーターサーバー完備■健康診断・ストレスチェック実施■インフルエンザ予防接種補助金有■慶弔休暇（最長7日間／新婚旅行などに使ってください）■産前産後休暇(取得・復職実績多数)■育児休暇(取得率100%、復帰率100%)■介護休暇■酸素カプセル導入■企業型確定拠出年金 401K導入予定(R6.12より)

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

火水曜固定休（慣れて着次第、火＋シフト休も可能）
GW、夏季休暇、SW、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇
※長期連休取得可能（冠婚葬祭時等、土日の休日も可能）