ユニファイド・サービス株式会社 【PLへのキャリアアップ歓迎！PG】経産省・資産エネルギー庁プライム案件(在宅OK/自社勤務)

【PLへのキャリアアップ歓迎！PG】経産省・資産エネルギー庁プライム案件(在宅OK/自社勤務)

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
再生可能エネルギー事業の管理システムプロジェクトで社会問題解決の一翼を担えます！
経済産業省資源エネルギー庁様へ提供している再生可能エネルギー事業管理システムの詳細設計、製造、テストまでをお任せします。
具体的には、プライム案件「再生可能エネルギー事業管理システムプロジェクト」の開発チームに所属し、お客様要望、制度改正等に伴う新機能開発・機能改修をご担当いただきます。
【開発環境】Salesforce　【言語】Apex


■組織：本求人は開発チームの採用です。
プライムにて受託している「再生可能エネルギー事業管理システムプロジェクト」
計８名：60代1名、50代1名、30代3名、20代3名（開発チーム、保守運用チーム）

■魅力：
◎自社で構築した再生可能エネルギー政策に関するシステムの機能追加・開発に加え、上流工程にも参画可能なため開発スキル・上流工程スキルの向上も実現できます。
◎PL・PMを目指したい、システムアーキテクトとして活躍したい等、キャリアパスについてはご志向により選択可能です。
◎社会問題の解決につながるプロジェクトです。自身の開発した機能、システムがいかに社会に貢献できているかを肌で感じられます。
◎パブリッククラウドを使用したシステム開発
◎在宅と出社を織り交ぜたハイブリッド勤務を推奨。フレックスタイム制もあり、プライベートを大切にしながら働けます。

■当社について：
当社は2004年４月に現会長の宇陀栄次氏によって設立され。
「世の中の企業がその規模の大小に関わらず、自分たちの事業を進めていくために必要な基盤を提供したい。黒子としていろいろな企業を支えたい」という思いから、様々なITサービスを提供してきました。
東京電力やSalesforceからの出資を受け、Salesforceの強固なITインフラ基盤上に電力CIS※を構築しています。電力の自由化がさらに加速する中で、さらなる機能強化・信頼度向上に努めております。
※『Unisrv電力CIS』…旧一般電気事業者と新電力事業者の料金ノウハウを併せ持ったパブリッククラウド上のシステムです。ご導入先数は新電力業界のトップクラスのシェア30社以上（合計90万超需要家）でご利用され、ご評価いただいております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■基本設計・詳細設計の実務経験2年以上
■Object指向型言語を使用したプログラミングの実務経験3年以上
■セルフスターターな方
※ベテランの方も大歓迎です！

【歓迎】
■チームリーダー経験
■顧客折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,000円～500,000円

＜月給＞
321,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（評価による）
■賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■副業OK
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇
※入社日に有給付与（日数は入社月による）