NECネッツエスアイ・サービス株式会社
【第二新卒歓迎】ネットワークエンジニア◆ネットワークのシステム設計・構築・運用業務/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~NECグループの安定基盤/通信・サーバー・ネットワークに特化/8割以上がグループ内案件/所定労働7時間45分/フレックスあり/有給付与日20日~(入社月により按分)/平均残業24時間~
■長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有
■『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一
■業務内容:
「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に(8割以上)、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。
■案件事例:
皆さんが街中で目にしているものも当社がかかわったものが多くございます。そのため、ご自身が携わったものが肌で感じていただきやすい点も特徴です。
・企業内情報通信システム
・衛星通信システム
・移動体通信システム
・海底ケーブル
・無線・伝送システム
・CATVシステム
・航空システム
・消防指令システム
・鉄道通信
■入社後の流れ:
入社後はこれまでのご経験をもとにお任せする業務をご提案させていただきます。そのため、大きなギャップが生じないような形で案件にアサインいただける点が特徴です。
これから幅広いスキルを身に着けていたい方にはお勧めのポジションとなります。
■魅力:
NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。
■当社について:
NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築(機器設置、調整)・運用や保守を担っています。
具体的には『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』になります。これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークの基礎知識、運用・構築経験
■歓迎条件:
・CCNA
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・都営三田線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
MSCセンタービル
住所:東京都港区
勤務地最寄駅:田町駅、芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業平均24h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇は同等
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円
<月給>
220,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※給与改定年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:月3万円(28~30歳までは月1万5000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■研修・資格取得支援制度
■資格合格者には奨励金支給
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■家族手当(配偶者:月1万8000円、子ども(18歳まで):1人目月5000円、2人目以降月3000円)
■保養所あり(健康保険組合保有施設利用可)
■NECスポーツ後援会
■部活動あり(野球部)
■時短勤務OK(育児・介護など)
■確定拠出型年年制度
■育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇(入社月により20日を按分)、産前産後・育児休暇(制度・実績あり)、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替休日、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ネットワークシステムの企画、導入・設置、運用・保守、通信機器の販売- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル4F- 設立
- 1988年7月
- 従業員数
- 435名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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