株式会社チームスピリット

【在宅可】<業界未経験可>IT法人営業◆自社開発SaaSで「働き方改革」に貢献◆残業20h

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【20-30代活躍！自社開発SaaS『TeamSpirit』・働き方改革プラットフォームを提供／セールスフォース・ドットコム社と提携／育成体制◎インセンティブ有】

■採用背景：
昨今、「働き方改革」や「DX化」が企業にとって喫緊の課題となっています。今後の事業成長を見据えて増員の募集となります。

■業務内容：
法人に対する『TeamSpirit』のご提案をお願いします。当社の商品の特徴は、従業員が日々利用する勤怠管理や経費精算などの複数機能を1つのプラットフォームで提供できることです。機能単体ではなく、「働き方改革」や「DX」推進を通じて、日本の「生産性向上」を加速させます。

＜具体的な業務内容＞
インサイドセールスやパートナーからのリードに対して、ヒアリングから商談のクローズ、契約更新までを一気通貫でお任せいたします。

・当社のサービスにご興味を持っていただいた新規のお客様への提案からご担当頂きます。提案～受注まで一気通貫で担当頂きます。
・カウンターパートは事業会社のシステム部門やシステム導入先の現場担当者（バックオフィス部門）の方です。

■営業スタイル：
・インサイドセールスの部隊がリード獲得するため、商談に集中できます。
・当社のシステムは、勤怠管理や経費精算など機能が複数あるため、自社製品について勉強し、お客様の希望に応じて提案できることが重要です。

■入社後の流れについて：
ご入社後は製品知識や営業スキルの向上のため、当社のトップセールスが研修担当として在籍しており、3か月手厚くサポートいたしますのでご安心ください。

◆組織構成
20-30代がメインで、男女比は7:3程度です。人数は6-13名の組織です。
中途入社の社員が多く非常になじみやすい環境です。

■キャリアパス
・『TeamSpirit』という勤怠管理ソリューションを販売するだけではなく、顧客のHRの領域のデータを活用した提案、生産を上げるためのコンサルに近い提案ができる人材を目指せます。
・売上規模100億円を目指して事業拡大中のフェーズにあり、組織づくり・人材育成・制度設計・営業戦略企画など再編しています。営業から管理職へのステップはもちろん、手を挙げれば企画部門などのキャリアパスもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝のご経験をお持ちの方
・パワーポイントで資料作成をしたご経験をお持ちの方
※テレアポなどの新規開拓業務はないため、ソフトウェアに関する知見や勉強する意欲がある方は営業未経験の方でも活躍できます！

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後と待遇の差はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当

＜その他補足＞
・リモートワーク手当
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・従業員持株会
・Salesforce認定資格受験費用会社負担／資格手当
・副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇／傷病休暇（有給）／アニバーサリー休暇　ほか